Administrateur Cloud Azure (H/F)

OPTEVEN ASSURANCES; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances cherche un Responsable Programme et Projets de Transformation. Le candidat doit avoir 8 ans d'expérience, piloter des programmes de transformation, et maîtriser la gestion de projets. Le poste implique des responsabilités de coordination, d'animation des équipes, et de suivi de la satisfaction client. Type de contrat: CDI, avec un salaire brut annuel de 30,000 €.

Qualifications

• 8 ans d'expérience exigée.
• Capacité à piloter et à mener des projets d'amélioration.
• Compétences en accompagnement du changement.

Responsabilités

• Piloter des programmes de transformation et gérer des interdépendances.
• Définir et piloter des KPIs pertinents.
• Animer les comités de pilotage et préparer le passage en conditions opérationnelles.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Déterminer des axes d'évolution technologiques

Identifier les contraintes d'un projet

Description du poste

Offre n° 197VPRS Administrateur Cloud Azure (H/F)

Pour accompagner la croissance de l'entreprise en France et en Europe, notre Direction Transformation & Qualité se renforce et ouvre un poste de Responsable Programme et Projets de Transformation (F/H). Piloter des programmes de transformation : Appuyer les sponsors pour prioriser et budgétiser les initiatives, Définir et piloter la feuille de route du programme (inter-organisationnelle). Mettre en visibilité et gérer les interdépendances entre les projets, Suivre la disponibilité des ressources (prévue vs réelle), Appuyer les sponsors et chefs de projets pour équilibrer / optimiser les ressources entre les projets, Piloter l\'atteinte des objectifs du programme, Piloter et mener des projets d\'amélioration ou de transformation pour améliorer la qualité, la performance et la satisfaction client : Piloter les projets à 360° en collaboration avec toutes les parties. Définir le périmètre et les objectifs du projet, Définir et planifier les activités, les livrables et la gouvernance, Définir et piloter des KPIs pertinents (qualité, coûts, délais), Animer les comités de pilotage et instances d\'arbitrage, Représenter les besoins métiers et la position des clients (internes et externes), Préparer et accompagner le passage en conditions opérationnelles (RUN), Appliquer les bonnes pratiques projet et contribuer à leur diffusion (méthodologies, livrables, outils, pilotage, change, bases de connaissances...) Définir et piloter l\'accompagnement du changement des projets menés : Définir un plan d\'accompagnement du changement et coordonner sa mise en œuvre Animer et accompagner les référents métiers Réaliser l\'étude des impacts du changement Définir et animer / coordonner le déploiement du plan de communication, Cadrer et animer / coordonner le déploiement du plan de formation en s\'appuyant sur les expertises nécessaires

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d\'évolution technologiques
• Identifier les contraintes d\'un projet

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d\'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Autres assurances

Employeur

500 à 999 salariés

Avec 1 065 collaborateurs et 333 M€ de CA, Opteven est un acteur majeur de l\'assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Porté par une croissance continue depuis plus de 10 ans, le groupe mise sur la qualité de service, la diversité (45 nationalités, index égalité 93/100), le bien-être au travail, la formation continue et une forte démarche RSE axée sur la mobilité durable, la baisse des émissions et l\'économie circulaire.

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