Administrateur/Administratrice Système et Réseaux (Référent.e Technique) H/F

SPIE; Nîmes; Hybrid; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Mobilité interne

CSE avantageux

Politique handicap, égalité pro

Job summary

SPIE ICS recrute un Administrateur/Administratrice Système et Réseaux (Référent.e Technique) pour maintenir le système d’information et garantir la sécurité (MCO/MCS) d’un client confidentiel.

Intégré aux équipes d’exploitation et de support, vous assurerez le pilotage technique, la surveillance, la gestion des incidents, le reporting et la rédaction des procédures, tout en veillant à la CMDB et aux plans PRA/DRP.

Qualifications

• Formation et expérience en administration d’infrastructures IT.
• Maîtrise de l’exploitation, du traitement des incidents et du suivi des SLA.
• Rigueur dans la documentation et la CMDB.
• Anglais professionnel requis.

Responsibilities

• Maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT et surveillance des services.
• Analyser et résoudre incidents et problèmes.
• Réaliser les opérations d’administration courantes.
• Gérer les échanges avec les tiers et le support technique.
• Mettre en place et suivre le reporting et les SLA.
• Documenter les procédures et mettre à jour la CMDB.
• Contribuer aux exercices de PRA et DRP et participer aux réunions clients et internes.

Skills

Administration Systèmes Réseaux

Anglais professionnel

Education

D-BAC+2 ou équivalent

4e degré BE

Tools

ITIL Foundation v4/v5

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Administrateur/Administratrice Système et Réseaux (Référent.e Technique)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Administrateur/Administratrice Système et Réseaux (Référent.e Technique)

Type de contrat

Durée déterminée

Durée du contrat

6 mois renouvellables

Votre mission

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle

Nous recherchons un·e Administrateur·rice Référent·e Infrastructure IT pour assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) du système d’information d’un client dont l’identité est confidentielle.

Vos défis au quotidien :

Au sein des équipes en charge de l’exploitation et du support, vous serez notamment amené·e à :

• Exploiter et administrer les infrastructures IT ;
• Surveiller le bon fonctionnement des équipements et des services fournis ;
• Analyser et résoudre les incidents et les problèmes ;
• Réaliser les opérations d’administration courantes ;
• Gérer les échanges avec les tiers mainteneurs et contribuer à la résolution des problèmes avec les autres groupes de support ;
• Participer aux réunions client et aux réunions internes relevant de votre périmètre ;
• Mettre en place et assurer le suivi du reporting et des SLA ;
• Documenter les procédures d’exploitation et veiller à leur mise à jour ;
• Assurer le suivi et la mise à jour de la CMDB ;
• Effectuer ou contribuer aux exercices de PRA et de DRP ;
• Participer aux réunions de crise ;
• Assurer un rôle d’administrateur·rice référent·e sur votre périmètre.

Votre profil

• Formation en informatique et expérience en administration d’infrastructures IT.
• Maîtrise de l’exploitation, du traitement des incidents et du suivi des SLA.
• Rigueur dans la documentation, le reporting et la mise à jour de la CMDB.
• Aisance dans la coordination avec les équipes, le client et les tiers mainteneurs.
• Autonomie, réactivité, sens du service et esprit d’équipe.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• CSE avantageux
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Anglais professionnel requis : lu/parlé/écrit

Habilitations souhaitées

ITIL foundation v4 ou5 souhaitée

Langue(s) de travail

Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Référence

2026-45120