Administrateur/Administratrice des ventes Champagnole (39)

Ecocuisine; Champagnole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une enseigne renommée dans la conception de cuisines équipées en tant qu'Administrateur des ventes à Champagnole. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de vente, de l'accueil des clients et du suivi des commandes, tout en contribuant à l'équipe existante. Une expérience préalable est souhaitée et une formation sera fournie.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
• Impliquer dans une équipe existante.
• Formation complémentaire proposée en interne.

Responsabilités

• Assurer la réception des appels téléphoniques et du courrier.
• Contrôler les dossiers de vente et la conformité des commandes.
• Mettre à jour le tableau mensuel des marges des ventes.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Communication

Organisation

Description du poste

Administrateur/Administratrice des ventes - Champagnole (39)

Ecocuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées.

Responsabilités :

1. Assurer la réception des appels téléphoniques, des télécopies et du courrier.
2. Gérer les travaux de secrétariat de l'établissement.
3. Contrôler les dossiers de vente transmis par les vendeurs, en vérifiant la régularité des documents contractuels (bon de commande, devis descriptifs), notamment les dates, identités, adresses, signatures, acomptes et échéanciers.
4. Vérifier la conformité des commandes de mobilier et d'électroménagers avec celles du client (quantité, couleur, descriptif).
5. Vérifier la présence de tous les documents annexes (attestation de TVA, plans signés, fiche tarif de pose, etc.).
6. Suivre les dossiers (contrôle des dimensions, retour des plans techniques signés par le client, etc.).
7. Envoyer les commandes aux fournisseurs et contrôler les accusés de réception, en ajustant les commissions si nécessaire.
8. Mettre à jour le tableau mensuel des marges des ventes.
9. Enregistrer et contrôler les règlements.
10. Suivre les relances de paiement.
11. Transmettre au service du personnel au siège social toutes les informations relatives au personnel du magasin (congés, absences, maladies, etc.).
12. Accueillir les clients en magasin lorsque tous les vendeurs sont occupés.

Expérience requise :

Votre implication et votre capacité d'adaptation vous permettront d'intégrer une équipe existante et de contribuer activement au développement des résultats. Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Une formation complémentaire sera proposée en interne.