Administrateur / Administratrice ad hoc

Udaf-29; Kergaradec; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement des transports à 50%

Indemnité kilométrique vélo

Véhicule de service

Œuvres sociales du CSE

Résumé du poste

L'UDAF du Finistère recrute une administratrice/ad hoc pour renforcer temporairement son service Enfance Famille Accompagnement et Evaluation. Le poste, à temps plein, est à pourvoir du 01/09/2026 au 29/01/2027, et implique une mission d'administration ad hoc et de représentation des mineurs dans les procédures civiles ou pénales, en lien avec les acteurs externes.

Vous assurerez le suivi des dossiers, la consultation, la désignation d’un avocat et l'accompagnement des mineurs lors des

Qualifications

• Diplôme d'État en travail social (DEASS ou DEES) ou équivalent.
• Connaissance de la protection de l'enfance et des procédures judiciaires impliquant des mineurs.
• Capacité d'analyse, d'évaluation et de suivi de situations complexes.
• Aptitude à représenter et défendre les intérêts du mineur dans le respect de son intérêt supérieur.
• Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.

Responsabilités

• Consultation et suivi des dossiers judiciaires des mineurs.
• Désignation d’un avocat pour les mineurs.
• Accompagnement des mineurs en auditions, expertises et audiences.
• Évaluation de la situation des mineurs et réception des dommages et intérêts.
• Travail en partenariat avec les acteurs judiciaires, sociaux et médico-sociaux.

Connaissances

Protection de l'enfance

Procédures civiles/pénales mineurs

Analyse et évaluation

Représentation mineur

Rigueur et autonomie

Formation

DEASS/DEES

Formation de juriste

Formation de psychologue

Description du poste

L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement).

Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.

L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :

Direction générale, Direction Administrative et Financière

Direction Protection juridique et Autonomie

Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation

Comptabilité

Service Qualité

• -RTT
• -Tickets restaurants
• -Mutuelle
• -Remboursement des transports à 50%
• -Indemnité kilométrique vélo
• -Véhicule de service
• -Oeuvres sociales du CSE

Dans le cadre d’un surcroit temporaire d’activité, l'UDAF du Finistère recrute une administratrice / un administrateur ad hoc.

Le poste est à pourvoir, à temps complet, du 01/09/2026 au 29/01/2027.

Rattaché(e) au Pôle Enfance Famille Accompagnement et Evaluation, vous serez en charge de la réalisation de missions d'administration ad hoc.

Vous exercerez une mission de représentation des mineurs dans le cadre des procédures civiles ou pénales qui les concernent, principalement:

Consultation et suivi des dossiers judiciaires

Désignation d’un avocat

Accompagnement des mineurs en auditions, expertises, audiences

Evaluation de la situation des mineurs

Réception des dommages et intérêts

Pour mener à bien vos missions, vous serez en lien avec différents professionnels en externe : services de Police, de Gendarmerie, de Protection de l’enfance.

Diplôme requis :

Diplôme d'Etat en travail social (DEASS ou DEES), formation de juriste ou psychologue

Compétences attendues :

Connaissance de la protection de l'enfance et des procédures judiciaires impliquant des mineurs ;

Capacité d'analyse, d'évaluation et de suivi de situations complexes ;

Aptitude à représenter et défendre les intérêts du mineur dans le respect de son intérêt supérieur ;

Qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;

Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs judiciaires, sociaux et médico-sociaux ;

Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'éthique professionnelle.

Permis B indispensable, déplacements sur l’ensemble du département

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 :

positionnement dans la grille des éducateurs spécialisés selon ancienneté (Coefficient de début de grille 434) + prime Ségur