Adjointe Responsable technique

SOFIMA - Société Financière Martin; Sully-sur-Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) adjoint(e) au Responsable de pôle technique pour rejoindre ses équipes. Vous serez chargé de gérer l'atelier mécanique et de superviser les équipes techniques tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Ce rôle comprendra des responsabilités variées, notamment la planification des opérations, la gestion des fournisseurs, et le suivi des entretiens des véhicules.

Qualifications

• Expérience en gestion d'atelier mécanique et carrosserie.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Compétences relationnelles pour interagir avec les Responsables de filiales.

Responsabilités

• Assister le Responsable technique dans la gestion de l’atelier.
• Créer des documents techniques pour chaque véhicule.
• Gérer la maintenance préventive et curative du parc.

Connaissances

Gestion des équipes techniques

Connaissances techniques

Négociation avec les fournisseurs

Organisation

Rigueur

Description du poste

La société SOFIMA vous propose de rejoindre ses équipes techniques.

Nous sommes la holding d'un réseau de PME locales, structurée autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services.

Nous recherchons un(e) adjoint(e) au Responsable de pôle technique, spécialisé dans l'atelier mécanique, la carrosserie et la gestion des infrastructures.

Vous assisterez le Responsable technique dans la gestion de l’atelier et le management opérationnel des équipes techniques (mécaniciens, convoyeur préparateur, magasinier, carrossier).

Doté(e) de connaissances techniques et d’un sens du management, vous piloterez la planification des opérations en respectant les délais et le budget.

Votre objectif principal sera de maintenir le parc à jour selon les obligations réglementaires, tout en garantissant la rentabilité.

Vous négocierez avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix.

Vos missions principales quotidiennes seront :

1. Créer des documents techniques pour chaque véhicule
2. Gérer la maintenance préventive et curative du parc (dépannages à distance)
3. Planifier les échéances réglementaires dans les délais
4. Suivre et tracer les entretiens de chaque véhicule via l’ERP
5. Gérer les commandes de pièces détachées
6. Suivre les temps de l’équipe, valider les ordres de réparation et heures, en soutien au service RH-Paie
7. Traiter la facturation

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), et aimez évoluer dans un environnement dynamique et technique.

Vos compétences relationnelles vous permettront d’être le relais essentiel auprès des Responsables de filiales pour le suivi de leur parc.