Adjointe aux finances, à la comptabilité et à la commande publique - COMMUNE DE MAZAN

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique dans le sud de la France recherche un(e) adjoint(e) aux finances pour soutenir son équipe dans la gestion et l'analyse budgétaire. Ce poste implique des responsabilités clés en matière de contrôle de gestion et d'optimisation des ressources financières. Idéal pour un professionnel expert en finances publiques, désireux de contribuer de manière significative à l'amélioration des services municipaux.

Prestations

Participation au contrat de prévoyance santé

Titres restaurant après 3 mois

Forfait mobilités durables

Carte cadeau de fin d'année

Qualifications

• Expert en finances publiques avec expérience significative.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Capacité à élaborer et suivre des budgets.

Responsabilités

• Assister l'équipe en finances et contrôle de gestion.
• Suivi budgétaire et optimisation des outils de décision.
• Contribution à l'élaboration du Rapport d'Orientation Budgétaire.

Connaissances

Connaissances solides en finances publiques

Analyse financière

Règles budgétaires de la comptabilité publique

Formation

Diplôme en comptabilité ou finances publiques

Description du poste

Adjointe aux finances, à la comptabilité et à la commande publique - COMMUNE DE MAZAN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Dans le cadre du renforcement du service, l'adjoint(e) aura pour mission d'assister l'équipe en place dans l'ensemble des domaines financiers, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, au suivi budgétaire, et à l'optimisation des outils d'aide à la décision.
Cet emploi s'inscrit en complémentarité avec l'équipe existante.

Contrôle de gestion et suivi financier :

• Conception et actualisation de tableaux de bord d'exécution budgétaire
• Suivi des indicateurs financiers et analyse des écarts
• Participation à la prospective pluriannuelle et à la simulation de scénarios
• Analyse des coûts (coûts complets, ratios, coûts à l'usager)

Gestion et analyse des risques financiers :

• Identifier les facteurs de risques budgétaires : instabilité des recettes, augmentation des charges, sous-financement de projets
• Mettre en œuvre des outils de cartographie des risques financiers
• Proposer des mesures d'anticipation ou d'ajustement
• Participer à la sécurisation des grandes opérations financières (investissements, subventions, conventions...)

Finances et préparation du ROB :

• Contribution à l'élaboration du Rapport d'Orientation Budgétaire (ROB)
• Participation à la mise à jour des données prospectives et aux analyses budgétaires
• Appui à la formalisation des arbitrages financiers avec la direction et les élus
• Contribution à la stratégie pluriannuelle d'investissement et d'endettement

Appui à la gestion budgétaire :

• Participation à la préparation budgétaire (BP/BS/CA/DM)
• Appui au suivi des crédits par service
• Aide à l'élaboration de documents de synthèse et de présentation

Transversalité et outils de pilotage :

• Contribution à la fiabilisation des données et au développement d'outils d'aide à la décision
• Appui à la diffusion de la culture financière au sein des services

Profil recherché

• Connaissances solides en finances publiques, budget et comptabilité M57
• Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
• Technique d'analyse financière
• Bonne connaissance des collectivités territoriales
• Bonne connaissance de la comptabilité publique et marchés publics

Participation au contrat de prévoyance et de santé CNAS après 6 mois échus pour les contractuels. Titres restaurant après 3 mois échus. Forfait mobilités durables. Carte cadeau de fin d'année (agent + enfants âgés de - de 17 ans).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.

Responsable budgétaire