Adjointe / Adjoint responsable d'atelier (H/F)

OK METAL

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif
Prime à la signature
Accueil et formation continue

Résumé du poste

OK METAL à Nogent-sur-Seine recherche un(e) adjoint(e) responsable d'atelier (H/F) pour contribuer à la gestion opérationnelle de l'atelier. Ce poste implique des responsabilités variées comprenant le calcul de la productivité, l'assistance au contrôle qualité, et la gestion des achats.

Le candidat idéal doit avoir au moins deux ans d'expérience, de bonnes connaissances en mécanique, et savoir utiliser le Pack Office. Des avantages tels que primes et participation à la complémentaire santé sont proposés.

Qualifications

  • Au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Savoir utiliser un logiciel de gestion et le Pack Office.
  • Lecture de plans est un plus.

Responsabilités

  • Calculer la productivité et assister au contrôle qualité.
  • Suivi des règles de sécurité et gestion des achats.
  • Remplacer le chef d'atelier en son absence.

Connaissances

Mise à jour des connaissances en mécanique
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 208XXZT – Adjointe / Adjoint responsable d'atelier (H/F)

Actualisé le 14 juin 2026. Soyez parmi les 1èrs à postuler.

Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l'une de nos équipes engagées. En intégrant OK METAL, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.

Missions
  • Calculer la productivité
  • Assister au contrôle qualité
  • Assister la gestion des achats
  • Assister dans la réalisation des productions
  • Suivi des règles de sécurité
  • Mis en œuvre du planning de production
  • Aider à résoudre tous les problèmes de production à la source
  • Assurer la bonne gestion des entrées et sorties de stock avec le magasinier
  • Assurer l'approvisionnement continu des postes de montage avec le magasinier
  • Assurer les objectifs de matériel en stock
  • Garant du rangement de l'atelier
  • Remplacer le chef d'atelier en son absence
  • Force de proposition pour améliorer les processus et procédures de l'atelier
  • Communication avec les clients, fournisseurs et transporteurs étrangers
Profil requis
  • Au moins deux ans d'expérience
  • Grand étéint pour la mécanique
  • Savoir ranger et compter
  • Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste
  • Lecture de plans est un plus
  • Respect des procédures et procédures internes
  • Capacité à se conformer aux objectifs de la production
  • Savoir utiliser un logiciel de gestion, le Pack Office : Word, Excel (tableaux croçis dynamiques, formules, etc.), Email, etc.
  • Savoir apporter des solutions
  • Etre force de proposition
Compétences
  • Mise à jour des connaissances en mécanique
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Avantages
  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux ébénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métalurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration & formation
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 39èmes/semaine
  • Travail en journée
  • Résumé : 39h par semaine
  • Résidence : Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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