Offre n° 208XXZT – Adjointe / Adjoint responsable d'atelier (H/F)
Actualisé le 14 juin 2026. Soyez parmi les 1èrs à postuler.
Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l'une de nos équipes engagées. En intégrant OK METAL, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.
Missions
- Calculer la productivité
- Assister au contrôle qualité
- Assister la gestion des achats
- Assister dans la réalisation des productions
- Suivi des règles de sécurité
- Mis en œuvre du planning de production
- Aider à résoudre tous les problèmes de production à la source
- Assurer la bonne gestion des entrées et sorties de stock avec le magasinier
- Assurer l'approvisionnement continu des postes de montage avec le magasinier
- Assurer les objectifs de matériel en stock
- Garant du rangement de l'atelier
- Remplacer le chef d'atelier en son absence
- Force de proposition pour améliorer les processus et procédures de l'atelier
- Communication avec les clients, fournisseurs et transporteurs étrangers
Profil requis
- Au moins deux ans d'expérience
- Grand étéint pour la mécanique
- Savoir ranger et compter
- Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste
- Lecture de plans est un plus
- Respect des procédures et procédures internes
- Capacité à se conformer aux objectifs de la production
- Savoir utiliser un logiciel de gestion, le Pack Office : Word, Excel (tableaux croçis dynamiques, formules, etc.), Email, etc.
- Savoir apporter des solutions
- Etre force de proposition
Compétences
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux ébénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métalurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration & formation
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 39èmes/semaine
- Travail en journée
- Résumé : 39h par semaine
- Résidence : Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap