Offre n° 204DPXN Adjoint animateur d'équipe stock (H/F)
Responsabilités
- Réaliser les entrées et sorties de stock dans le logiciel de gestion
- Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, références)
- Assurer le rangement, l'identification et la bonne rotation des produits
- Participer aux inventaires tournants et annuels
- Signaler les anomalies de stock et proposer des actions correctives
- Accompagner les magasiniers dans leurs missions et transmettre les bonnes pratiques
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Être un relais opérationnel entre l'équipe, la logistique et la production
- Optimiser les déplacements et les méthodes de rangement pour améliorer la productivité
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks
Profil
- Esprit logique
- Solide maîtrise des opérations de magasinage et de gestion des stocks
- Expérience confirmée en magasinage ou gestion de stock
- Capacité à gérer les priorités
- Savoir travailler dans un environnement dynamique
- Savoir expliquer
- Savoir compter
- Planificateur, organisé
- Bonne communication
- Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Informations complémentaires
- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale
- Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre la gestion des zones de stockage
- Superviser des opérations, des actions
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie
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