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Adjointe / Adjoint de structure Petite Enfance

MAIRIE DE SURESNES

Suresnes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

La Mairie de Suresnes recherche un(e) Adjoint(e) de structure Petite Enfance pour intégrer une équipe dynamique dans une collectivité éco-responsable. Vous serez en charge de la gestion d’une structure d’accueil pour jeunes enfants, en collaboration avec la directrice et en participant activement à diverses missions. Ce rôle accorde une importance particulière au bien-être au travail, à l’égalité professionnelle et à l’accompagnement des enfants et des familles.

Qualifications

  • Diplôme d'État requis pour occuper le poste.
  • Compétences relationnelles et organisationnelles essentielles.
  • Expérience dans le secteur de la Petite Enfance appréciée.

Responsabilités

  • Assister la directrice dans la gestion de la structure.
  • Encadrer le personnel et organiser le travail.
  • Accueillir et soutenir les familles.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Capacité d'analyse
Qualités relationnelles
Écoute
Disponibilité

Formation

Diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’infirmière
Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants

Outils

WORD
EXCEL
TEGELOG

Description du poste

Adjointe / Adjoint de structure Petite Enfance

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1erjanvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Assister et participer à la gestion d’une structure d’accueil de jeunes enfants.

Travaille en collaboration avec la directrice de la structure sur les différentes missions.

Gestion du personnel :

  • Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits.
  • Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement.
  • Assure les relais auprès des enfants.

Gestion budgétaire :

  • Prépare et transmet au service les commandes de matériel.
  • Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure.
  • Veille à la gestiondes stocks et du matériel.

Accueil des familles :

  • Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute desfamilles.
  • Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à sonévolution.
  • Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin etl’équipe.
  • Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité del’établissement.
  • Organise et anime les réunions de parents.

Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles :

Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents-enfants.

Formations : Le diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’infirmière est indispensable pour occuper le poste ou éventuellement le diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.

Techniques / Pratiques :

  • Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG.
  • Connaissance de la réglementation concernant les

crèches et des procédures.

Aptitudes / Qualités :

  • Organisation, rigueur, capacitéd’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif.
  • Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.
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