Adjoint technique territorial - COMMUNE DE SAINT DIER D AUVERGNE

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint Dié d'Auvergne recrute un Adjoint technique territorial. Le candidat sera responsable de l'entretien des locaux, de l'accompagnement et de la surveillance lors des activités scolaires et périscolaires. Une expérience en travail d'équipe ainsi que des qualités relationnelles sont essentielles pour ce poste. Le contrat peut aller jusqu'à trois ans, renouvelable une fois.

Qualifications

• Discrétion.
• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Rigueur.
• Dynamisme et réactivité.
• Autonomie et capacité de travail en équipe.
• Respect de l'autorité hiérarchique.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité.
• Accompagnement et service à la cantine scolaire.
• Surveillance et animation auprès des enfants.
• Transmission d'informations entre parents, école et mairie.
• Responsabilité de la garderie périscolaire.

Description du poste

Adjoint technique territorial - COMMUNE DE SAINT DIER D AUVERGNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité,
Accompagnement, surveillance et service à la cantine scolaire,
Aide à la surveillance des enfants lors du périscolaire.

Accueil, surveillance et animation auprès des enfants,
Préparer et mettre en propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants,
Transmission d'informations parents - Ecole - Mairie,
Lors du temps de restauration scolaire : accompagnement - service et encadrement au cours du repas,
Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie,
Répondre à toutes les sollicitations de sa hiérarchie,
Nettoyage des bâtiments communaux,
Trier et évacuer les déchets courants,
Aide à la remise du couvert après le service,
Accueillir les enfants et éventuellement les parents lors de l'accueil périscolaire,
Préparation et service des goûters,
Préparation et/ou animation des activités périscolaires,
Assurer la garderie périscolaire.

Profil recherché

Discrétion,
Sens de l'écoute et de l'observation,
Rigueur,
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative,
Bonne résistance physique,
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
Capacité de travail en équipe,
Disponibilité,
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire,
Respect de l'autorité hiérarchique,
Bon relationnel avec le public, les usagers,
Capacité d'écoute,
Autonomie, réactivité, capacité d'analyse, vigilance.

Curriculum Vitae et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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