Adjoint technique Recherche & Formation (H/F)

JobAffinity; Orsay; Sur place; EUR 21 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Résumé du poste

L’Université Paris-Saclay recherche un adjoint technique Recherche & Formation H/F, basé à Orsay (91400). Le poste est rattaché à l’Institut Micalis au sein de l’équipe BaPS; contrat à durée déterminée et télétravail partiel possible sous conditions.

Vous assurez l’entretien des locaux en microbiologie, la gestion du matériel et des consommables, et le respect des règles d’hygiène et sécurité. Une expérience avec autoclave et laboratoire est requise.

Qualifications

• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité, gestion déchets infectieux et non infectieux.
• Techniques de préparation de tampons et milieux de culture (pH mètre, pesée).
• Habilitation à conduire un autoclave; maîtrise outils informatiques de laboratoire.

Responsabilités

• Entretien et nettoyage des locaux expérimentaux en microbiologie.
• Entretien du matériel de mesures et balances, pH-mètre.
• Stérilisation par autoclavage et conditionnement de plastiques à usage unique.
• Rangement du matériel propre et stérile; gestion stocks et réapprovisionnement.
• Réception et contrôle des colis; gestion des flux chimiques avec chemproduct.
• Préparation tampons et milieux de culture; gestion des déchets.

Connaissances

Hygiène et sécurité

Autoclave

Laboratoire microbiologie

Gestion des stocks labo

Plastiques usage unique

Chemproduct

Tampons et milieux

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Outils

Chemproduct

Description du poste

Adjoint technique Recherche & Formation H/F

Lieu 91400 Orsay France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

• De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.


• Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.


• Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique


• Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Mission du service / positionnement hiérarchique :

La personne recrutée, de catégorie C, sera localisée au sein de l’équipe BaPS de l’Institut Micalis, composée d’un directeur de recherche, 12 enseignants-chercheurs, 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C (sans compter ce recrutement). Avec les doctorants, stagiaires (M2, M1, …) et les personnels sous contrat de recherche, l’équipe compte entre 25 et 30 membres.

Missions principales de l’agent :

- Entretien et nettoyage des locaux expérimentaux avec les spécificités d’un laboratoire de microbiologie (zones confinées de niveau 1 et 2) ; nettoyage une fois par semaine des sols et bimensuelle des paillasses communes.

- Entretien du matériel de mesures, incluant les balances et pH mètre.

- Nettoyage et stérilisation par autoclavage du matériel en verre.

- Stérilisation par autoclavage et conditionnement de plastiques à usage unique (cônes, micropipettes)

- Rangement du matériel propre et stérile.

- Préparation de tampons et milieux de culture de base de microbiologie pour l’équipe de recherche.

- Préparation des géloses, milieux et tampons à la demande.

- Gestion, fermeture des poubelles dans les laboratoires et élimination des déchets infectieux et non infectieux

- Gestion des stocks et réapprovisionnement des consommables (H&S, plastiques, milieux de culture) des laboratoires et en particulier, réapprovisionnement du laboratoire L2.

- Gestion des stocks globaux, notamment des consommables plastiques, des milieux de culture et des produits d’entretien.

- Réception et contrôle des colis pour le laboratoire de recherche

- Gestion des flux des produits chimiques à l’aide du logiciel chemproduct

Profil recherché

Connaissance, savoir :

- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité, en particulier sur la gestion et l’élimination des déchets infectieux et non infectieux

- Connaissances des techniques de base pour la préparation de tampons et milieux de culture (pesée, utilisation d’un pH mètre)

- Habilitation à conduire un autoclave

- Connaissances des logiciels informatiques (word, excel) permettant la gestion des consommables du laboratoire (plastique usage unique, milieux, vaisselle verre)

- Connaissance de base en produits chimiques.

Savoir-faire :

- Préparation de réactifs et milieux de culture, incluant l’ajustement du pH

- Réalisation des protocoles de stérilisation, élimination de tous les types de déchets du laboratoire

- Entretien des zones de stockage et des laboratoires en zone confinée ou non.

Savoir-être :

- Respect des règles liées à un laboratoire manipulant des agents infectieux

- Sens de l’organisation

- Rigueur dans le travail

- Capacités d’adaptation

- Capacité à travailler en équipe et à affirmer son autorité dans les domaines qui lui sont attribués

- Capacités à rendre compte et à transmettre les informations