Adjoint technique - COMMUNE DE MONTBEUGNY

Communes; Marcenat; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Adjoint technique pour entretenir et valoriser les bâtiments, la voirie, et les espaces verts. Le candidat doit posséder un diplôme de niveau 3 ou 4, ainsi que les permis B et C. Les responsabilités incluent la réalisation d'interventions techniques et l'entretien des équipements. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Qualifications

• Diplôme homologué de niveau 3 ou 4 requis.
• Permis B et C exigés.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Entretenir les bâtiments, la voirie et les espaces verts.
• Réaliser des petits travaux de bâtiment.
• Conduire différentes machines et engins.

Connaissances

Connaissances en maintenance des bâtiments

Expérience en espaces verts

Dynamisme et réactivité

Rigueur et disponibilité

Formation

Diplôme ou titre homologué de niveau 3 ou 4

Outils

CACES

Certiphyto

Description du poste

Adjoint technique - COMMUNE DE MONTBEUGNY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC, évolutif selon expérience€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation avec les élus, l'agent doit être capable de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et des espaces publics de la commune.

- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des réseaux d'assainissement
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, couverture, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.)
- Gestion et entretien des outils, des véhicules, des matériels
- Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses, utilisation de produits phytosanitaires
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés
- Entretien des espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, sortir les poubelles du cimetière, de la salle polyvalente, des écoles et de la mairie, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Conduite de différents engins à moteurs : tracteur, tondeuse autoportée - utilisation : débroussailleuse, taille-haies, tronçonneuse
- Installation des illuminations
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels - Logistique des élections.

Profil recherché

A. Diplômes/Formations/Habilitations/Permis

- Diplôme ou titre homologué de niveau 3 ou 4
- Permis B et C exigés ;
- CACES et Certiphyto souhaités
- Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée.

B. Connaissances et compétences

- Connaissances en maintenance des bâtiments, en mécanique, en assainissement, en espaces verts, arbres et végétaux
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protection Individuelle, appel des secours, prévention des incendies...)

C. Aptitudes

- Sens de l'observation et de l'écoute
- Rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité
- Autonomie, esprit d'initiative, bonne capacité à rendre compte
- Etre capable de prioriser et hiérarchiser les travaux à effectuer
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité
- Dynamisme et réactivité
- Bonne endurance physique.

D. Autonomie et responsabilité

- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches
- Travail seul et équipe restreinte avec un 1 autre agent technique à mi-temps et occasionnellement un stagiaire dont il devra assurer l'encadrement
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel.

Adresser une lettre de motivation MANUSCRITE et un CV avant le 31 mars 2025 à :
Mairie de Montbeugny, 62 rue de l'Agriculture - 03340 MONTBEUGNY
E-mail: [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/09/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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