Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Adjoint technique au tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse

Direction des services judiciaires - CA LYON

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un tribunal judiciaire recherche un adjoint technique pour gérer la logistique et la maintenance. Les responsabilités incluent l'entretien des locaux, l'assistance aux fournisseurs et le transport de documents. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance des circuits administratifs et être capables de travailler en équipe. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une affectation prévue pour 3 ans.

Qualifications

  • Connaissance des circuits administratifs.
  • Variable selon les fonctions occupées.
  • Conduite automobile requise.
  • Maintenance et sécurité des bâtiments.

Responsabilités

  • Guider et assister les prestataires et les fournisseurs.
  • Effectuer le petit entretien des locaux et matériaux.
  • Transporter des personnes et gérer des clés.

Connaissances

Connaissance des circuits administratifs
Conduite automobile
Maîtriser les nouvelles technologies
Sens de l'organisation

Description du poste

Adjoint technique au tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA LYON

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

L’adjoint technique est placé sous l’autorité du directeur de greffe et de son adjoint. Il assure les tâches techniques d’exécution.

Vos activités principales

Logistique/ Fonctionnement

· Guider et assister les prestataires et les fournisseurs
· Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements
· Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins
· Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités
· Guider les intervenants et assister aux visites techniques


Maintenance, conduite et utilisation des équipements

· Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation
· Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication


Entretien, logistique, accueil et gardiennage

· Réceptionner, trier et affranchir le courrier
· Ouvrir et fermer les portes du bâtiment
· Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents
· S’assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l’extinction des éclairages
· Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement
· Gérer les clés


Conduite de véhicules

· Transporter des personnes
· Effectuer des transports divers (courriers, dossiers…)
· Suivre l’entretien des véhicules
· Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l’agent est titulaire d’un permis approprié

Compétences attendues

Savoirs :
Connaissance des circuits administratifs
Variable selon les fonctions occupées
Conduite automobile
Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels

Savoir-faire :
Maîtriser les nouvelles technologies
Travailler en équipe
Sens de l'organisation, capacité à priorisé

Savoir-être :
Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Faire preuve discrétion
Respect de la hiérarchie

Localisation
  • Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
  • Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
  • Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
  • Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Personnes à contacter

Nathalie VALETTE, directrice de greffe : dg.tj-bourg-en-bresse@justice.fr 04 26 37 72 24

Qui sommes-nous?

Le tribunal judiciaire de BOURG EN BRESSE est une juridiction du groupe 2, composée de fonctionnaires, contractuels et magistrats. L’arrondissement judiciaire du tribunal judiciaire de BOURG EN BRESSE comprend également les tribunaux de proximité de NANTUA, BELLEY et TREVOUX. Le tribunal de BOURG EN BRESSE est situé 32 Avenue Alsace Lorraine 01000 BOURG EN BRESSE.

Groupe 2 RIFSEEP montant annuel 4800€
Durée d’affectation attendue sur le poste: 3 ans

Tous les adjointstechniques extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement devront prendre attache avec le recruteur pour recevoir la note de mobilité ainsi que la fiche de candidature utile.

Par ailleurs ils devront transmettre les documents suivants:

- leur formulaire de candidatures, a remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine
relatif a leur départ;
- pour les postes avec entretien préalable: un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d’une situation ouvrant droit a des priorités (annexe n°5), y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux
- leur dernier arrêté d'avancement d’échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
- leur état des services.


L'ensemble de ces documents doivent être envoyés a l'adresse suivante: dg.tj-bourg-en-bresse@justice.fr

Vacant à partir du 01/03/2026

Gestionnaire logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.