ADJOINT TECHNIQUE

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'un service public dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et logistique. En tant qu'Adjoint technique principal, vous serez responsable de la vérification des factures, de la gestion des repas et du soutien lors des événements. Ce poste est idéal pour un débutant désireux d'apprendre et de contribuer à la protection des personnes et des biens. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'initiative, tout en offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant.

Prestations

Régime indemnitaire

Action sociale

Participation employeur (mutuelle et prévoyance)

Qualifications

• Connaissances de l'organisation administrative et opérationnelle souhaitées.
• Permis B nécessaire pour le poste.

Responsabilités

• Vérification et validation des factures.
• Gestion des repas et des archives du personnel.
• Appui logistique lors des cérémonies.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Rigueur

Esprit d'initiative

Qualités relationnelles

Formation

Permis B

Outils

Procédures d'archivage

e-archivage

Description du poste

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >

Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet

Télétravail Non

Management Non

Experience souhaitée Débutant

Rémunération indicative Statutaire

Descriptif de l'emploi : Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé, à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers, de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3000 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 107 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.

Le poste est ouvert aux agents des cadres d’emplois d’adjoints techniques et aux contractuels.

Missions / conditions d'exercice :

• Vérification et validation des factures,
• Gestion des repas des personnels de la direction,
• Travail de reprographie,
• Appui logistique des services lors des cérémonies à la direction,
• Gestion des archives.

Activités secondaires :

• Accueil physique et téléphonique,
• Gestion du courrier et des colis,
• Toutes autres missions confiées par la cheffe de service.

Profils recherchés :

• Permis B nécessaire,
• Connaissances souhaitées de l’organisation administrative et opérationnelle du SDIS,
• La connaissance des procédures d’archivage et e-archivage serait un plus,
• Autonomie et sens du travail en équipe,
• Rigueur,
• Esprit d’initiative, bonne organisation personnelle et qualités relationnelles,
• Loyauté et discrétion.

Régime de service :

• Rémunération basée sur la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques et régime indemnitaire lié au poste, selon le grade détenu.
• Régime indemnitaire : IFSE, action sociale, participation employeur (mutuelle et prévoyance).