ADJOINT SOCIAL PREVENTION SOCIALE (h/f) #1177

Département des Bouches-du-Rhône; Arles; Híbrido; EUR 42 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tickets restaurant (11 euros)

Mutuelle/Prévoyance 72 €/mois

Frais de transport départemental

Prime annuelle net 1 683,98 €

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

RIFSEEP indemnitaire

Offres loisirs et culture

Resumo da oferta

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute un adjoint social pour la Mission prévention sociale, basé à Arles. Vous serez adjoint du Directeur de la MDS et garant de la mise en œuvre des politiques sur le territoire.

Vous encadrerez techniquement les travailleurs sociaux, animerez l’accueil et l’accompagnement, et développerez des partenariats locaux tout en assurant la continuité du service.

Qualificações

• Bonnes connaissances sur l’organisation et le fonctionnement du département dans le domaine de l’action sociale.
• Organisation, rigueur, méthode et sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles et connaissance des textes législatifs et réglementaires spécifiques.
• Capacité managériale et d’analyse/synthèse.
• Aptitude au travail d’équipe et à l’animation.

Responsabilidades

• Etre l’expert des missions spécifiques Prévention Sociale et responsable technique des équipes opérationnelles.
• Garant de la mise en œuvre des politiques de prévention sociale sur le territoire.
• Participer à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire.
• Animer la transversalité entre agents autour de l’accueil et de l’accompagnement des personnes et des familles.
• Développer des partenariats avec les acteurs sur le territoire.
• Encadrer les travailleurs sociaux dans les domaines: accès au droit, insertion sociale, prévention de l’expulsion domiciliaire, protection des majeurs.

Conhecimentos

Organisation

Rigueur

Méthode

Sens des responsabilités

Relations humaines

Connaissance du cadre réglementaire

Capacité managériale

Analyse et synthèse

Animation d’équipe

Descrição da oferta de emprego

ID Eqwa 1177 Direction / Service Direction des Territoires et de l'Action Sociale > MDS de Territoire d'Arles Cadre d'emploi Attachés territoriaux Adresse du poste 4 Rue De La Paix, 13200, ARLES Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de la MDS dont il est l’adjoint pour la Mission prévention sociale, il doit :

• Etre l’expert des missions spécifiques Prévention Sociale et responsable technique des équipes opérationnelles
• Etre garant de la mise en œuvre des politiques de prévention sociale sur le territoire
• Participer à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire
• Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

• Animer la transversalité entre agents autour de l’accueil et de l’accompagnement des personnes et des familles (hors problème de santé ou enfance en danger)
• Développer des partenariats avec les acteurs sur le territoire
• Encadrer au plan technique les travailleurs sociaux de l’équipe prévention sociale dans les domaines suivants :
  • de l’accès au droit et des dispositifs de lutte contre les exclusions
  • de l’accompagnement social des personnes au titre de l’insertion sociale
  • de la prévention de l’expulsion domiciliaire
  • de la protection des majeurs

L’adjoint social « Prévention Sociale » et l’adjoint social « Enfance-Famille » sont garants de la continuité de service et sont amenés à se remplacer mutuellement en cas d’absence au titre de l’encadrement technique des professionnels.

Profil recherché

• bonnes connaissances sur l’organisation et le fonctionnement du département dans le domaine de l’action sociale
• organisation, rigueur, méthode et sens des responsabilités
• qualités relationnelles
• connaissance des textes législatifs et réglementaires spécifiques
• capacité managériale
• capacité d’analyse et de synthèse
• aptitude au travail d’équipe et à l’animation

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

• Tickets restaurant (11 euros)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.