ADJOINT RESPONSALE DE PLATEFORME

Job Link; Fréjus; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Participation & intéressement

Job summary

Job Link recrute un Adjoint Responsable de Plateforme à Fréjus (83). Rattaché à la Direction, vous optimiserez les opérations pour assurer un service client irréprochable et coordonnerez une équipe de livreurs sur les tournées quotidiennes, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des stocks.

Vous superviserez les retours, les encaissements et les échanges avec les livreurs, et ferez le lien avec le Directeur de Site afin de garantir une organisation efficace et motivante pour les

Qualifications

• Première expérience réussie en management dans la logistique ou le transport.
• Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Bon relationnel et expérience de management opérationnel.

Responsibilities

• Animation quotidienne: accompagnement des livreurs (process, outils, technique).
• Gestion des problèmes du matin avec chaque livreur (supervision, planification).
• Suivi en temps réel via Nomad des tournées et traitement des retours/messages Nomad.
• Gestion des retours et des reprises du jour.
• Contrôle encaissement, D3E et réassort accessoires vendus.
• Gestion de stock et préparation des tournées.
• Rend compte quotidien au Directeur de Site et respect des locaux et des règles de sécurité.
• Contrôle du parc auto et sécurité sur lieu de travail.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Analyse des KPIs

Relation client

Respect des normes sécurité

Job description

Transport de marchandises, entreposage, stockage

JOB LINK recherche pour un de ses clients, un ADJOINT RESPONSABLE DE PLATEFORME F/H à Fréjus (83) .Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d’optimiser les opérations afin d’assurer un service client irréprochable.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Animation quotidienne :- Accompagnement des livreurs (process, outils, technique)
• Gestion des éventuels problèmes du matin avec chaque livreur (supervision, planification, gestion d'équipe)
• Suivi en temps réel via Nomad des tournées, traitement des retours et des messages Nomad
• Gestion des retours et des reprises du jour
• Contrôle encaissement, D3E
• Réassort accessoires vendus

Organisation de la plateforme de livraison :

• Gestion de stock
• Rend compte quotidiennement au Directeur de Site
• Respect des locaux et des règles de sécurité
• Contrôle du parc auto
• Préparation des tournées

Compétences Managériales :

• Donne du sens et fait adhérer les collaborateurs aux objectifs et projets de l’entreprise
• Mesure, suit les indicateurs des objectifs qualités des collaborateurs
• Favorise un environnement propre à l’implication et à la motivation des collaborateurs
• Fait progresser ses collaborateurs en développant leur autonomie et en les amenant à assumer leur rôle et leur mission
• Crée un esprit d’équipe

Savoir–faire Opérationnel :

• Gestion des priorités dans le respect des directives
• Capacité d’analyse, jugement, évaluation et résolution de problématiques
• A l’aise dans les relations clients
• Connaissance des normes de sécurité

CONTRAT : CDISTATUT : Agent de maitrise

SALAIRE : Selon profil + TR + 13ème mois + participation & intéressement

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?Vous recherchez un rôle clé dans un environnement dynamique et stimulant, où vos compétences managériales et opérationnelles feront la différence ? Ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Première expérience en tant que Manager ou adjoint réussie dans la logistique ou le transport.

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES

• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Créer un environnement motivant et favorisant l’implication des collaborateurs.
• Encourager l’autonomie et la montée en compétences des équipes.
• Développer un esprit d’équipe fort.

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES

• Excellente gestion des priorités et respect des directives de l’entreprise.
• Capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de sécurité.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Description de l'entreprise

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.