Adjoint Responsable Supply Chain

Isover France; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Mutuelle et prévoyance

Intéressement & Participation

Plan d’épargne salariale

Résumé du poste

Isover France recherche un Adjoint Responsable Supply Chain pour superviser l’ordonnancement et l’approvisionnement dans l’usine de Chalon-sur-Saf4ne. Vous piloterez les équipes Ordonnancement et MPSAE et vous serez référent pour la gestion des dépôts, avec un accent sur l’optimisation et la performance.

Diplômé d’un bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience et d’un savoir-faire en gestion des flux, amélioration continue et communication efficace d’équipe.

Qualifications

• Diplômé d’un bac+5 en Supply Chain, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en expédition, planification ou transport en milieu industriel.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion et organisation des flux et vous avez déjà expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue.
• En tant que manager, vous animez le travail d’équipe terrain et assurez un bon niveau de communication et de rigueur.

Responsabilités

• Ordonnancement / Approvisionnement : garantir l'adéquation entre la demande client et les capacités de production tout en optimisant les coûts.
• Gestion des dépôts : piloter la gestion des dépôts, les réunions et les indicateurs associés.
• Amélioration Continue – WCM : piloter des projets et suivre les gains et actions d’optimisation.
• Management et Communication : manager les équipes et assurer l'implication des collaborateurs.

Connaissances

Gestion et organisation des flux

Management d'équipe

Pilotage de projets d'amélioration\u00

Formation

Bac+5 en Supply Chain

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Adjoint Responsable Supply Chain.

Rattaché au Responsable Supply Chain, l’adjoint doit assurer de façon autonome et responsable le pilotage des fonctions d’approvisionnement et d’ordonnance. A ce titre, il gère les équipes Ordonnancement et MPSAE (Matières Premières, Support, Adhésif, Emballage) / Approvisionnement. Il est également le référent pour la gestion des dépôts.

Vous aurez pour missions :

Ordonnancement / Approvisionnement :

• Garantir l’adéquation entre la demande client, les capacités de production tout en optimisant les coûts et contraintes de l’usine
• Superviser l’ordonnancement des lignes de fabrications et l’optimisation des programmes de fabrications
• Superviser les approvisionnements matières et produits semis finis achetés
• Participer aux réunions avec les achats centraux
• Déterminer les stocks optimums de matières et produits finis
• Être garant de l’approvisionnement en calcin
• S’assurer du respect des règles de stockages des matières
• Optimiser l’utilisation de l’outil informatique
• Définir avec le responsable Supply Chain le suivi des indicateurs.

Gestion des dépôts :

• Piloter la gestion des dépôts de façon autonome
• Piloter les réunions mensuelles
• Être garant du suivi, de l’analyse et de l’amélioration des indicateurs associés
• Optimiser les niveaux de stocks
• Gérer les inventaires annuels
• Optimiser les coûts.

Amélioration Continue – WCM :

• Assurer le reporting de l’activité, suivi des indicateurs de performance du département Supply Chain
• Piloter des projets, suivre les gains, être force de proposition
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation en termes de qualité, coût, rendements
• Participer aux piliers de la démarche WCM
• Piloter l’amélioration du 5S sur ses secteurs

Management et Communication :

• Manager hiérarchiquement les équipes de planification, d’approvisionnement et technicien logistique
• Manager hiérarchiquement une équipe de caristes magasinier
• Réalise les entretiens annuels d’évaluation de ses équipes et définit le cas échéant les objectifs de ses collaborateurs
• Motiver et assurer l’implication de son équipe
• Favoriser le développement ou la reconnaissance des compétences du personnel sous sa responsabilité.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Diplômé d’un bac+5 en Supply Chain, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en expédition, planification ou transport en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion et organisation des flux et vous avez déjà expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue. En tant que manager, vous animez le travail d’équipe terrain et assurez un bon niveau de communication et de rigueur, ce qui vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.

Pour être sûr de ne rien oublier

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

On vous en dit plus sur nous

Saint Gobain Isover est la marque du groupe Saint Gobain, leader mondial des solutions d’isolation thermique et acoustique, engagée depuis plus de 80 ans dans l’innovation pour un habitat plus performant, confortable et respectueux de l’environnement. Les produits ISOVER sont développés pour répondre aux enjeux croissants d’efficacité énergétique, de bien être dans les bâtiments et de performance durable.

Le site de Chalon sur Saône (71) fait partie des principales unités de production françaises de laine de verre, où des solutions isolantes à haute valeur ajoutée sont conçues et fabriquées localement. Il contribue au tissu industriel régional en employant une équipe d’experts et en collaborant avec des partenaires locaux. Le site se distingue par sa capacité à produire des séries techniques performantes destinées à des marchés variés, alliant qualité et innovation.

Chez ISOVER Chalon sur Saône, nous valorisons l’amélioration continue, la sécurité et le travail d’équipe, au service de solutions durables pour nos clients.

Vos avantages en nous rejoignant

• Rémunération fixe + variable
• Mutuelle et prévoyance
• Intéressement & Participation
• Plan d’épargne salariale

Les étapes pour nous rejoindre

• Après un premier entretien avec un Recruteur, vous rencontrerez ensuite : - Manager N+1 - RH - Directeur de l'usine