Adjoint Responsable Sécurité et Sureté (H/F)

Cheval Blanc Paris; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Cheval Blanc Paris recherche un responsable sûreté et sécurité incendie pour assurer l’organisation et le suivi des activités en lien avec l’entreprise prestataire. Vous garantissez le respect des procédures, animez le réseau de sécurité et assurez la formation interne en premier secours et gestes qui sauvent.

Vous contribuerez à la sécurité des biens et des personnes dans l’hôtel de luxe, avec une pratique rigoureuse et un sens aigu du service, en interaction avec les ambassadeurs et les

Qualifications

• Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe.
• SSIAP 2 et SSIAP 3 exigés ou en cours de validité.
• Carte professionnelle à jour et SST/PSE 1 à jour.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Organiser les activités de sûreté et de sécurité incendie en lien avec l’entreprise prestataire.
• Suivre opérationnellement le prestataire de sécurité et veiller à l’exécution des missions.
• Contrôler la qualité des prestations et proposer des actions correctives.
• Veiller au respect des procédures, normes et consignes pour l’accueil, gardiennage et gestion des accès.
• Réaliser les rondes de sécurité et assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité.
• Former et sensibiliser les ambassadeurs et le réseau interne sur la sécurité et les gestes de premiers secours.
• Maintenir à jour les registres réglementaires et les documents de sécurité.

Connaissances

Anglais (écrit et oral)

Excel

PowerPoint

Relationnel excellent

Rigueur et organisation

Esprit d’équipe

Formation

SSIAP 2

SSIAP 3

Carte professionnelle à jour

SST ou PSE 1 à jour

Description du poste

Participer à l’organisation des activités de sûreté/sécurité incendie en lien avec l’entreprise prestataire afin de garantir en permanence la sécurité des biens et des personnes (Hôtes, Ambassadeurs, Prestataires, etc.),Assurer le suivi opérationnel du Prestataire de sécurité et veiller à la bonne exécution des missions confiés aux agents,Contrôler la qualité des prestations réalisées et proposer les actions correctives nécessaires,Participer à l’élaboration et être garant du respect des procédures, des standards et des consignes pour l’ensemble des activités de sûreté/sécurité incendie : accueil, gardiennage, filtrage, gestion des accès, ronde de sécurité incendie, entretien des moyens de secours...,Respecter et faire respecter la mise en application des règles, normes et lois concernant les établissements recevant du public ainsi qu’aux exigences de la Maison, (Note de Service).Garantir la tenue à jour des registres réglementaires et des documents de sécurité.Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des commissions de sécurité ainsi qu’à la levée des éventuelles prescriptions/observations,Effectuer ou superviser les rondes de sécurité dans l’établissement selon les procédures en vigueur,Veiller au bon fonctionnement des équipements de sûreté et de sécurité (contrôle d’accès, CCTV, SSI, MS, etc…)Participer au suivi des maintenances réglementaires et vérifications périodiques des installations et équipements de sécurité,Assurer la formation interne en matière de première intervention et de secourisme et participer à l’animation du réseau de serre-files et guide-files,Participer à la sensibilisation et à la formation des ambassadeurs en matière de sûreté, sécurité incendie, premiers secours et gestion des situations d’urgence,Assurer la diffusion des consignes et bonnes pratiques auprès des différents servicesDélivrer les moyens d’accès et tenir à jour les bases de données afférentes dans le respect de la législation,Assurer la gestion des clés, badges, accès sensibles et dispositifs de contrôle d’accès,Participer au suivi des indicateurs et des procédures de pilotage (tableaux de bord, registres...) pour les activités de sûreté/sécurité,Faire suivre les informations et maintenir une bonne communication avec l’ensemble des services afin de favoriser la culture sécurité au sein de la Maison,Contribuer au développement de la culture sûreté/sécurité et à l’amélioration des dispositifs en place.Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues ou l’image de la Maison.

Expérience :

• Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe
• Ssiap 2 et Ssiap 3
• Carte professionnelle à jour
• SST ou PSE 1 à jour

Savoir-être et Savoir-faire :

• Maitrise de l'anglais (écrit et oral)
• Maîtrise d’Excel et Power Point.
• Excellent relationnel et sens de la diplomatie,
• Rigueur, précision, organisation et souci du détail,
• Disponibilité, flexibilité et réactivité,
• Esprit d’équipe, management d'une trentaine d'agents.