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Adjoint Responsable RH (H / F / D)

Samsic Emploi

Saint-Fons

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication pour les secteurs agroalimentaires et pharmaceutiques recherche un Adjoint Responsable RH (H/F). Le poste inclut la gestion des carrières et la communication des ressources humaines, ainsi que le suivi des relations sociales avec les partenaires. Le candidat idéal est diplômé en RH avec une expérience significative et de bonnes compétences en communication et négociation.

Qualifications

  • Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience en gestion des ressources humaines.
  • Capacité à négocier et travailler avec des partenaires sociaux.

Responsabilités

  • Assurer le développement des ressources humaines et la gestion de la mobilité interne.
  • Animer les commissions sociales et participer aux négociations.
  • Gérer l'intérim et l'alternance, avec suivi et reporting RH.

Connaissances

Gestion des carrières
Communication
Animation des relations sociales

Description du poste

Notre client spécialisé dans la fabrication de produits destinés aux industries agroalimentaires et pharmaceutiques recherche dans le cadre de son développement un Adjoint Responsable RH(H / F).

Vos missions seront les suivantes :

Développement des Ressources Humaines :

  • Assure la Gestion de carrières et mobilité interne des TAM
  • Assure le processus DSP des TAM
  • Assure l’animation de la famille R&I pour les techniciens afin de faciliter la mobilité Participe à la communication RH site (news letters RH…).

Relations Sociales :

  • Anime seul (e) les différentes commissions sociales
  • Participer aux négociations paritaires locales
  • Assure les relations avec les partenaires sociaux pour le suivi du plan de Formation et autres rapports legaux

Administration du personnel :

  • Assure la Gestion de l’intérim
  • Assure la Gestion de l’Alternance / apprentissage : du recensement des besoins à l’intégration des jeunes dans l’entreprise
  • Assure le Reporting RH (bilan social, rapport EGHF Formation…)
  • Prépare et participe aux différents audits Qualité

Autres informations :

  • Démarrage : au plus vite.
  • Salaire : selon profil+ prime du 13eme mois + autres primes.
  • Poste : en journée

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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