Adjoint Responsable Production H/F (CDI)

JR France; Échirolles; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recrute un(e) Adjoint(e) du Responsable de Production pour diriger une unité et faire progresser une équipe de 35 collaborateurs. Le poste requiert autonomie, management, et innovation pour améliorer l'efficacité tout en garantissant la satisfaction client. Le candidat idéal sera diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une première expérience en production.

Prestations

Mutuelle entreprise

Primes d'intéressement et participation

Épargne salariale

Prime d'ancienneté après 1 an

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma)

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur.
• Une première expérience en unité de production est requise.
• Doté(e) d'une vraie fibre managériale.

Responsabilités

• Piloter de façon autonome l'unité de production.
• Gérer et faire progresser 35 collaborateurs.
• Encourager les démarches de progrès participatives.

Connaissances

Autonomie

Management

Innovation

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !
Mais si vous souhaitez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 35 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, nous recrutons !
Chez Elis, nos Adjoints(es) du Responsable de Production mobilisent tous les moyens humains et matériels pour favoriser le travail d'équipe et la satisfaction des clients.
- Vous faites respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et encouragez les démarches de progrès participatives.
- Vous cherchez toujours des idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aimez innover en équipe.
- Vous assurez la liaison avec la distribution commerciale en étant à l'écoute des retours clients.
- Vous travaillez avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.
Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Si oui, c'est par ici !
Profil :
- Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation,
- Un salaire fixe annuel à partir de 36 000 euros et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs,
- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, ainsi qu'une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
- D'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
- De nombreuses possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretiens avec le manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Si comme Maol et Maxime, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avez une première expérience en unité de production, êtes autonome, doté(e) d'une vraie fibre managériale, rejoignez Elis !

Entreprise :
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici !
Chez Elis, nous croyons que l'on peut compter sur nos collaborateurs, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être pour les professionnels, en alliant exigence et démarche RSE !
Une entreprise avec plus de 100 ans d'histoire et toujours numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?