Adjoint Responsable Paie (H / F) (CDD)

PAY JOB; Bruz; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, recherche un Adjoint au Responsable Paie pour encadrer les gestionnaires et garantir la fiabilité des opérations de paie. Avec une rémunération jusqu'à 36k€ sur 13 mois et 2 jours de télétravail, ce poste est idéal pour un candidat autonome et rigoureux.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Participation employeur restaurant d'entreprise

Prime 13ème mois au prorata du temps de présence

Qualifications

• Justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Être autonome, rigoureux, précis et adaptable à un nouvel environnement.

Responsabilités

• Encadrer une partie des gestionnaires de paie et assurer leur formation.
• Garantir la fiabilité des paies et réaliser des déclarations.
• Répondre aux partenaires RH et conseiller l'équipe.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Précision

Adaptabilité

Description du poste

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, UN ADJOINT

RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

• Encadrer une partie des gestionnaires paie (formation, entretiens,

congés) et assurer le relais en cas d'absence du manager.

• Garantir la fiabilité des paies, réaliser et contrôler les

opérations (paie, STC, épargne, déclarations) - environ 250

• Suivre les dossiers administratifs (arrêts, IJ, prévoyance),

valider les acomptes et STC.

• Répondre aux RRH / ARH, conseiller techniquement l'équipe, former

aux outils, gèrer la hotline paie.

• Mise à jour les outils de suivi (livre blanc, EVP), créer / ajuster

des requêtes paie, suivre les évolutions légales.

• Assurer une veille réglementaire, accompagner la mise en oeuvre,

participer à des projets.

RÉMUNÉRATION : Jusqu'à 36kEUR sur 13 mois

CONTRAT : CDD durée à définir, 37h30 / semaine

LOGICIEL : Teams RH et Horoquartz (non obligatoire)

• 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL par semaine dès 1 mois !
• Participation employeur RESTAURANT D'ENTREPRISE
• PRIME 13ÈME MOIS au prorata du temps de présence
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur
• un poste similaire ;
• Vous êtes AUTONOME et curieux ;
• Vous êtes rigoureux et précis ;
• Vous vous ADAPTEZ facilement à un nouvel environnement.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

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