Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Adjoint responsable magasin (H/F)

Partnaire RECRUTEMENT VOLUMIQUE

Tarcenay-Foucherans

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 6 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Adjoint de magasin pour une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine. Le poste est en CDI sur le secteur de Dole. Le candidat idéal sera un leader énergique, capable de motiver une équipe et de maximiser le chiffre d'affaires du magasin, en assurant une formation continue des vendeurs.

Prestations

Primes variables sur le chiffre d'affaires
CSE
Mutuelle et prévoyance

Qualifications

  • Leader, ambitieux, énergique et volontaire.
  • Excellence dans l'art de la vente.
  • Compétences reconnues en management commercial.

Responsabilités

  • Responsable de la bonne tenue du magasin.
  • Mise en place de la dynamique commerciale et suivi du chiffre d'affaires.
  • Formation et management de l'équipe de concepteurs-vendeurs.

Connaissances

Management commercial
Vente
Animation d'équipe

Description du poste

Partnaire RECRUTEMENT VOLUMIQUE

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur DOLE

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs

Profil recherché :

Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes
Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme
CSE
Mutuelle et prévoyance

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.