Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Adjoint responsable magasin (H/F)

TN France

Besançon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines recherche un Responsable Adjoint de magasin. Dans ce rôle clé, vous serez le chef d'orchestre de l'équipe, responsable de la dynamique commerciale et de la performance du magasin. Vous aurez l'opportunité de former et de développer vos vendeurs, tout en atteignant des objectifs ambitieux. Ce poste, basé dans le secteur de Dole, offre un environnement stimulant et la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin à moyen terme. Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement.

Prestations

CSE
Mutuelle
Prévoyance

Qualifications

  • Excellente capacité à animer et motiver une équipe de vendeurs.
  • Reconnu pour ses compétences en management commercial.

Responsabilités

  • Responsable de la bonne tenue du magasin.
  • Mettre en place la dynamique commerciale du magasin.
  • Former et encadrer l'équipe de concepteurs-vendeurs.

Connaissances

Leadership
Vente
Management commercial

Description du poste

Partnaire RECRUTEMENT VOLUMIQUE

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Dole.

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

  1. Être responsable de la bonne tenue du magasin
  2. Mettre en place la dynamique commerciale du magasin
  3. Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin
  4. Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun
  5. Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs
  6. Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs

Profil recherché :

Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire, et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Rémunération :

  • Salaire fixe : 2200 euros brut, sans les primes sur les ventes
  • Primes variables sur le chiffre d'affaires du magasin

Évolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme

Avantages :

  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.