OPERATEUR DE PRODUCTION ADJOINT H/F

ALLIANCE EMPLOI; Arras; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Alliance Emploi recherche un(e) responsable de production pour piloter l'activité d'un atelier industriel dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous assurez l'organisation, le suivi des priorités et le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité.

Vous animez les équipes, accompagnez les parcours de formation et favorisez la montée en compétences tout en garantissant l'adhésion et l'engagement de chacun sur les objectifs de production.

Qualifications

• Expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe.
• Leadership de proximité et capacité à fédérer.
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l'activité de l'atelier et respecter les objectifs production.
• Veiller au respect des exigences sécurité, qualité et délais.
• Animer les rituels quotidiens et favoriser la cohésion d'équipe.
• Accompagner les collaborateurs et former les nouveaux entrants.
• Gérer les priorités et les aléas de production.

Connaissances

Leadership de proximité

Gestion d'équipe

Organisation et priorisation

Communication efficace

Esprit d'équipe

Description du poste

Depuis plus de 25 ans, Alliance Emploi est un réseau d'entreprises, co-créateur d'emplois durables implanté dans 6 régions avec 22 agences. Spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition, Alliance Emploi développe l'employabilité de près de 2000 salariés en CDI, CDD et alternance au sein de ses entreprises adhérentes principalement dans les secteurs de l'industrie et la logistique.

Vos missions

Organisation et pilotage de l'activité

• Organiser et coordonner l'activité de l'atelier en fonction des objectifs de production.
• Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais.
• Ajuster les priorités en fonction des aléas de production.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe.

Développement de la polyvalence

• Participer à la gestion des plannings et à la rotation des postes.
• Accompagner les parcours de formation des collaborateurs.
• Favoriser la montée en compétences et la polyvalence au sein de l'équipe.

Animation du terrain

• Animer les rituels quotidiens (briefings, TOP 5, débriefings).
• Encourager la communication, le partage d'idées et la participation des opérateurs.
• Veiller à la bonne compréhension des objectifs et des enjeux de production.

Accompagnement des collaborateurs

• Assurer un accompagnement de proximité sur le terrain.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins de développement et soutenir les actions de progression.

Création d'un climat d'équipe positif

• Développer un environnement de travail basé sur la confiance, l'écoute et le respect.
• Valoriser les contributions individuelles et collectives.
• Favoriser la cohésion et l'engagement de l'équipe.

Gestion des situations humaines

• Participer à la résolution des situations sensibles ou conflictuelles.
• Accompagner les collaborateurs dans la recherche de solutions adaptées.
• Faire preuve d'équité, de discrétion et de professionnalisme dans les échanges.

CDD 6 mois

• Expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe.
• Leadership de proximité et capacité à fédérer.
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.