Adjoint Responsable de l'Agence Centre

Adjoint Responsable de l'Agence Centre, Charente-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Études, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : En fonction de l'expérience et des compétences

Description de l'emploi

1. Descriptif de la Collectivité

Le Syndicat Départemental de la Voirie de la Charente-Maritime, établissement public au service des Communes et Intercommunalités, joue un rôle clé dans l’aménagement urbain et la voirie. Il compte 78 agents répartis sur différents sites dans le département, avec un siège à Saintes et six agences territoriales pour une couverture optimale.

2. Conditions d’exercice

Sous l’autorité du Responsable d’Agence, basé à Saintes, avec déplacements quotidiens dans le secteur. Prise de poste : 1er juin 2025. Cadre d’emplois : Technicien Territorial à Technicien Principal 2nde Classe. Rémunération selon le grade et l’expérience. Prise en charge de la prévoyance, mutuelle, chèques déjeuners, comité d’action sociale, véhicule de service, équipements, téléphone professionnel.

Liens hiérarchiques : Directeur Général, DGA, Responsable d’agence. Liens internes : diverses directions et services. Liens externes : responsables d’entreprises, fournisseurs, élus, bureaux d’études.

3. Missions / Conditions d’exercice

Assistance du Responsable d’Agence pour répondre aux attentes des adhérents, notamment en assistance technique, maîtrise d’ouvrage, suivi de travaux, gestion patrimoniale du réseau routier, conduite de missions de maîtrise d’ouvrage et d’œuvre, gestion du domaine public.

4. Profils recherchés

Connaissances : Génie civil, ouvrages d’art, VRD, aménagement.

Formation/expérience : Bac+2 ou expérience équivalente dans une organisation ou collectivité.

Savoir-être : Flexibilité, réactivité, disponibilité, écoute, maîtrise informatique, capacité d’adaptation, travail en équipe, communication, engagement, proposition, dialogue, négociation.

Savoir-faire : Pilotage de missions de maîtrise d’œuvre, analyse d’informations, reporting, gestion de dossiers, participation à des réunions, suivi de marchés publics.