Adjoint Rayon Frais Libre-Service — Management & Performance

Intermarché

Nemours

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

Temps partiel

Il y a 16 heures
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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe
Prime annuelle
5 % de remise sur achats en magasin
Participation
Mutuelle

Résumé du poste

Intermarché Nemours recherche un/une Adjoint(e) de rayon Frais Libre-Service (H/F) en CDI à temps partiel. Vous participez à la gestion et au développement du rayon, avec formation et animation des équipes, en veillant à l'approvisionnement et à la satisfaction client.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en grande distribution, avec esprit d'équipe, organisation et rigueur. Une première expérience en management est un atout majeur pour ce poste.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en grande distribution.
  • Expérience souhaitée en adjoint(e) de rayon ou Employé(e) Commercial(e).
  • Capacité à manager des équipes et à travailler sur le terrain.

Responsabilités

  • Former, accompagner et animer les équipes au quotidien
  • Garantir le bon approvisionnement des rayons : gestion des stocks, inventaires tournants, choix des gammes et respect du cadrage linéaire de l'enseigne
  • Participer au développement de la dynamique commerciale du secteur : mise en place des animations commerciales, gestion des fournisseurs directs et valorisation des produits
  • Contribuer au pilotage de la casse : suivi et réduction de la casse, optimisation de l'assortiment produits
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes alimentaires
  • Participer plus largement à la bonne tenue et à l'attractivité des rayons

Connaissances

Organisation
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens du commerce

Formation

CAP / BEP

Description du poste

Intermarché Nemours recherche un/une Adjoint(e) de rayon Frais Libre-Service (H/F) en CDI à temps partiel. Vous participez à la gestion et au développement du rayon, avec formation et animation des équipes, en veillant à l'approvisionnement et à la satisfaction client.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en grande distribution, avec esprit d'équipe, organisation et rigueur. Une première expérience en management est un atout majeur pour ce poste.

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