ADJOINT MANAGER RAYON (H/F)

Groupement Les Mousquetaires; France; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 2 050 € brut

5% d'avantage fidélité

Résumé du poste

Le Groupement Les Mousquetaires, via Intermarché à Saint-Mathieu de Tréviers, recherche un Adjoint au manager de rayon Libre-Service pour renforcer l'équipe et assurer la bonne tenue du rayon et la satisfaction des clients. Vous contribuerez à la gestion et à l'approvisionnement des rayons, au respect des procédures et à l'animation de l'équipe, avec autonomie et initiative.

Profil exigé : expérience en management et en grande distribution; CDI à temps plein, rémunération à partir de 2 050 €

Qualifications

• Expérience en management exigée.
• Expérience en grande distribution souhaitée.
• Bon sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gérer et approvisionner le rayon Libre-Service et assurer la disponibilité des marchandises.
• Vérifier les livraisons et assurer la qualité des produits.
• Veiller à la tenue, au rangement et à la propreté des rayons.
• Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des marchandises.
• Assurer le relais et superviser l'équipe en l'absence du manager.

Connaissances

Management

Gestion d'équipe

Organisation

Rigueur

Ponctualité

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ?

Le poste

Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) Adjoint(e) au manager de rayon Libre-Service H/F.

En collaboration avec le Manager de rayon, vous participez à la bonne tenue du rayon, à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement de l’équipe.

Gestion et approvisionnement du rayon :

• Vérifier les livraisons, tant en quantité qu’en qualité ;
• Assurer l’approvisionnement des rayons en veillant à ce que les marchandises soient disponibles en quantité suffisante et présentent une qualité irréprochable ;
• Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la propreté des rayons ;
• Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des marchandises.

Respect de la réglementation et des procédures :

• Veiller au respect de la réglementation applicable en matière d’affichage et de publicité des prix, de lutte contre les fraudes, d’hygiène ainsi que des poids et mesures ;
• Veiller au respect des procédures et des standards de l’enseigne.

Management et animation de l’équipe :

• Organiser et répartir le travail entre les collaborateurs placés sous votre responsabilité ;
• Accompagner et encadrer l’équipe au quotidien ;
• Assurer le relais et suppléer le Manager de rayon en son absence.

Vous disposez d’une autonomie et d’une capacité d’initiative vous permettant de définir et de mettre en oeuvre les actions nécessaires, en collaboration avec votre Manager, au bon accomplissement de vos missions.

Le profil

Profil recherché :

Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.

Une expérience en management ainsi qu'en grande distribution est exigée.

Vous êtes dynamique et souhaitez évoluez dans un environnement commerciale où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées ?

Poste proposé :

• CDI à temps complet ;
• Statut et niveau à définir selon expérience ;
• Rémunération à partir de 2 050 € brut, à négocier ;
• 5% d'avantage fidélité.

Informations complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).