Adjoint polyvalent entretien - Petite Enfance

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans un établissement d'accueil du jeune enfant, où vous serez responsable de l'entretien des locaux et de l'assistance aux enfants. Ce rôle dynamique exige une personne polyvalente, organisée et engagée dans le service public. Vous travaillerez sous la direction de la directrice de la crèche, contribuant à créer un environnement sûr et accueillant pour les enfants. Avec des horaires de travail complets et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes enfants tout en développant leurs compétences professionnelles.

Prestations

Participation mutuelle ou prévoyance

Forfait Mobilité Durable

CET

Restaurant administratif

Adhésion CNAS

Billetterie à tarif réduit

Bons rentrée scolaire

Qualifications

• Titulaire d’un CAP Petite Enfance ou connaissances en hygiène.
• Ponctuel, assidu, polyvalent, autonome, dynamique.

Responsabilités

• Entretien des locaux et gestion du linge selon procédures.
• Assistance auprès des enfants lors des activités et repas.

Connaissances

Hygiène

Règles HACCP

Nettoyage

Besoins nutritionnels

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b7814c16ba83

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers: Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurez des missions d’intendance (entretien des locaux, linge, aide en cuisine) et de renfort auprès d’enfants de dix semaines à 4 ans.

Missions / conditions d'exercice

• Entretien des locaux: entretien selon procédures, notamment espaces réservés aux enfants, zones communes, abords du bâtiment, vitres, matériel et jouets.
• Gestion du linge: nettoyage et mise à disposition.
• Cuisine: renfort pour préparation des repas, nettoyage, selon le plan sanitaire.
• Aide auprès des enfants: assistance lors des activités, sieste, repas, en respectant leurs compétences et en collaboration avec l’équipe.
• Adopter un comportement éco-responsable
• Activités diverses pour le bon fonctionnement du service.

Profils recherchés

Titulaire d’un CAP Petite Enfance ou connaissances en hygiène, maîtrise des règles HACCP, nettoyage, besoins nutritionnels. Ponctuel, assidu, polyvalent, autonome, dynamique, organisé, disponible, adaptable, intégré à l’équipe, avec le sens du service public.

Lieu de travail: Établissements d’accueil du jeune enfant

Temps de travail et congés: 36 heures, 25 CA + 6 RTT

Les +: Participation mutuelle ou prévoyance, Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS, billetterie à tarif réduit, bons rentrée scolaire.

Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés dans le cadre de la politique de recrutement.