Adjoint opérationnel de soirée de Police Municipale (F/H)

EVREUX PORTES DE NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Normandie recherche un gestionnaire pour organiser le service de soirée au sein de la sécurité publique. Le candidat idéal devra avoir le concours de Police Municipale et être capable de superviser les brigades durant les événements. Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous contribuerez à la sécurité de la ville d’Évreux.

Qualifications

• Diplôme d'État de membre des services de police.
• Compétence en rédaction de rapports.
• Maîtrise des gestes d'intervention.

Responsabilités

• Organiser le service de soirée.
• Encadrer les brigades de soirée.
• Coordonner les activités durant les événements.

Connaissances

Connaissance de l'organisation du service

Management d'équipe

Rigueur

Capacité de communication

Savoir-faire en situation de crise

Formation

Concours de Police Municipale

Permis B

Outils

Logiciels professionnels

Description du poste

Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.

Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.

Sous l'autorité du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé d’organiser la mise en œuvre opérationnelle du service de soirée, de faire le lien entre la hiérarchie et les encadrants intermédiaires ainsi que d’assurer la bonne réalisation opérationnelle des missions.

Missions et activités :

• Management opérationnel du service de soirée

• Encadrement des brigades de soirée

• Coordonner les activités des brigades de soirée (événements, manifestations,…)

• Encadrer, organiser et mettre en œuvre les missions opérationnelles des brigades de soirée

• Renseigner et informer les usagers, le public

• Suivi des manifestations en lien avec la Direction

Rappel Article L 511-1 CSI :

• Prévention

• Maintien du bon ordre

• Tranquillité

• Sécurité et salubrité publique

Deux catégories :

• Mission police judiciaire (APJA)

• Mission police Administrative

Diplômes et formations obligatoires : Concours de Police Municipale, Permis B, FI et continue, Tirs, bâton, Gail

Savoirs :

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale

• Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie

• Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)

• Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe

• Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours

• Rédaction des rapports et des mains courantes

• Maîtriser les logiciels professionnels

Savoir-faire :

• Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire

• Management d'une équipe

• Savoir résister à de fortes pressions

Savoir-être :

• Rigueur et organisation

• Communication orale et écrite

• Capacité d'écoute et d'adaptation

• Sens de l'autorité et capacité à se faire respecter

• Discrétion et confidentialité

• Maitrise de soi dans une situation de crise

• Disponibilité

Conditions de travail :

• Divers publics

• Rappel en cas de nécessité de service

• Horaire de soirée sur deux semaines :

  • Semaine 1 : mardi au jeudi de 16h à 1h et vendredi de 15h à 1h

  • Semaine 2 : mercredi au vendredi de 16h à 1h et samedi de 15h à 1h

Catégorie : B

Cadre d’emplois : Chefs de service de police municipale

Date limite des candidatures : 27/09/2025

• Poste de catégorie : : B
• Prétentions salariales: statutaire