Adjoint Manager Supermarché – Leadership & Service Client

Bassin de Pompey; Tomblaine; Sur place; EUR 33 336 - 36 090; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire 13 mois

Prime ancienneté

Participation/Intéressement

Planning 4 semaines à l'avance

Carte réduction Lidl

Programme de cooptation

Formation Bac+2/ certifiante

Évolution vers Directeur de Supermarch

TOP Employer label

Résumé du poste

Lidl recherche un manager pour rejoindre son supermarché. Vous intégrez une équipe dynamique et veillez au bon fonctionnement du magasin, tout en développant le sens du commerce et le leadership auprès de vos équipes.

Le poste est en CDI à temps plein (35H), avec progression salariale et avantages: prime d’ancienneté, participation et/ou intéressement et formation certifiante pour viser l’évolution vers le Directeur de Supermarché.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Responsabilités

• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Assurer l'approvisionnement, la disponibilité et la fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon des produits
• Optimiser la satisfaction du client et la propreté de la surface de vente
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Connaissances

Management

Responsabilités

Réactivité

Commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, le management ou la distribution

Description du poste

Lidl recherche un manager pour rejoindre son supermarché. Vous intégrez une équipe dynamique et veillez au bon fonctionnement du magasin, tout en développant le sens du commerce et le leadership auprès de vos équipes.

Le poste est en CDI à temps plein (35H), avec progression salariale et avantages: prime d’ancienneté, participation et/ou intéressement et formation certifiante pour viser l’évolution vers le Directeur de Supermarché.