Adjoint Manager de Supermarché — Leadership & Ops (CDI)

LIDL; Guebwiller; Sur place; EUR 33 336 - 36 090; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H/semaine

Salaire brut annuel à l'embauche 33 –

13 mois de salaire

Prime d'ancienneté

Participation et/ou intéressement

Planning 4 semaines à l'avance

Carte réduction Lidl 10% après 6 mois

Formation certifiante équivalent Bac+2

Évolution vers Directeur de Supermarch

Résumé du poste

Lidl recrute un Adjoint Manager de Supermarché en CDI à temps plein pour superviser une équipe et seconder le Directeur de Supermarché. Le poste implique la gestion opérationnelle, l'animation des collaborateurs et le suivi de la performance commerciale.

Le candidat idéal privilégie l'esprit terrain, la réactivité et le sens du commerce, avec une disponibilité le samedi et des formations certifiantes possibles. L'évolution peut mener vers le poste de Directeur de Supermarché.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Réactivité

Formation

Bac +3 en commerce/management

Description du poste

Lidl recrute un Adjoint Manager de Supermarché en CDI à temps plein pour superviser une équipe et seconder le Directeur de Supermarché. Le poste implique la gestion opérationnelle, l'animation des collaborateurs et le suivi de la performance commerciale.

Le candidat idéal privilégie l'esprit terrain, la réactivité et le sens du commerce, avec une disponibilité le samedi et des formations certifiantes possibles. L'évolution peut mener vers le poste de Directeur de Supermarché.