Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1

Lidl; Somain; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Somain pour soutenir le Directeur de Supermarché. Ce poste combine gestion opérationnelle et développement d’équipe dans un environnement dynamique, avec des possibilités d'évolution. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, de primes sur l'ancienneté et d'une formation certifiante.

Prestations

CDI 35H statut agent de maîtrise

Rémunération évolutive

Salaire versé sur 13 mois

Carte de réduction de 10%

Formation certifiante

Primes d’ancienneté et de participation

Qualifications

• Bac +3 souhaité, expérience en management atout.
• Manager aguerri souhaité, ou potentiel pour le poste.
• Personnalité dynamique, axée sur le service.

Responsabilités

• Second du Directeur de Supermarché, assurant la bonne gestion opérationnelle.
• Former et motiver l'équipe, garantir le bon approvisionnement des rayons.
• Veiller à la satisfaction client et gestion des opérations promotionnelles.

Connaissances

Sens des responsabilités

Dynamisme

Capacités organisationnelles

Sens du commerce

Formation

Bac +3 avec ou sans expérience

Bac +2 avec 1 an d’expérience en management

Bac avec 3 ans d’expérience en management

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1, Somain

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients!

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager, il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et plus,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) alliant théorie et pratique,
• Des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

  Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, avec aménagement si nécessaire.