Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Yvré-l'Évêque; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager. Dans ce rôle, vous soutiendrez le Directeur dans la gestion quotidienne et assurerez le bon fonctionnement du magasin. Vous serez responsable de la formation de l'équipe, de l'approvisionnement et de la satisfaction client. Le poste est en CDI avec une rémunération initiale de 32 942 € brut par an et des évolutions possibles vers un poste de Directeur de Supermarché.

Prestations

Prime d'ancienneté après 3 ans

Carte de réduction Lidl

Formation certifiante équivalente Bac+2

Qualifications

• Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce.
• Posséder une personnalité avec une âme de manager.
• Favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.

Responsabilités

• Secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Gérer commercialement et administrativement le supermarché.
• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché.
• Assurer la propreté et la fraîcheur des produits.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine

Description du poste

Offre n° 198GKBZ - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intè Transforme ce qui suit en un paragraphe clair et lisible: tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Note: Le texte d'origine est en intégral; les éventuels éléments redondants non essentiels à la description du poste ont été conservés sans les altérer substantiellement afin de préserver l'intégrité des informations.

Mission

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Ta présence sur le terrain est indispensable auprès de tes équipes.
• Gérer commercialement et administrativement le supermarché et animer les collaborateurs au quotidien pour atteindre les objectifs.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité avec une âme de manager et une volonté de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités; être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce.
• Si tu réponds oui, rejoins la #TeamLidl.

Conditions et formation

• Pour candidater, selon ta situation: Bac avec 3 ans d'expérience en management; Bac +2 avec 1 an d'expérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
• Type de contrat: CDI, 35H/semaine, statut agent de maîtrise.
• Rémunération indicative: 32 942 € brut annuels à l'embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans, payés sur 13 mois.
• Avantages: prime d'ancienneté après 3 ans, participation et/ou intéressement selon les résultats, 4 semaines de préavis pour les plannings, carte de réduction Lidl, programme de cooptation, formation certifiante équivalente Bac+2 et possibilités d'évolution vers Directeur de Supermarché.
• Ouverture des postes aux personnes en situation de handicap; aménagement du poste selon besoins spécifiques.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés. M. Hamza Ahbib

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