Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Trégunc; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de supermarché recrute un Adjoint Manager de Supermarché à Trégunc. Vous travaillerez sur le terrain pour diriger une équipe dynamique, gérer les opérations commerciales, et optimiser l’expérience client. Ce poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération débutant à 32 549 € brut annuel et des avantages attractifs.

Prestations

Prime d'ancienneté

Formation certifiante

Équilibre vie pro/vie privée

Qualifications

• Profil axé management avec une ambiance de travail respectueuse.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Expérience dans le commerce non obligatoire mais un intérêt est requis.

Responsabilités

• Assister le Responsable de Supermarché dans ses missions.
• Être présent sur la surface de vente auprès des équipes.
• Gérer commercialement et administrativement le supermarché.
• Former et impliquer les équipes dans le développement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Organisation

Dynamisme

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience

Description du poste

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F). Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnerez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions / Responsabilités

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Être homme ou femme de terrain et assurer une présence sur la surface de vente auprès des équipes.
• Gérer commercialement et administrativement le supermarché et animer les collaborateurs au quotidien.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil et qualifications

• Profil axé management : vous avez une âme de manager et souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactivité, dynamisme et sens du commerce.
• Expérience dans le commerce non obligatoire, mais intérêt pour le poste et les responsabilités.

Pour candidater, selon votre situation:

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Informations pratiques / Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Horaire : 35H/semaine

Rémunération et avantages (à l'embauche et évolutive avec le temps) :

• Salaire brut annuel à l'embauche : 32 549 €
• 32 549 € sur 12 mois
• 33 626 € après 1 an
• 35 241 € après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois

Autres avantages : prime d'ancienneté à partir de 3 ans, prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats), formation certifiante, meilleur équilibre vie pro/vie privée grâce à une communication des plannings 4 semaines à l'avance, période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, progression vers Responsable de Supermarché puis Directeur de Supermarché, et label TOP Employer depuis 2019.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Lidl est implantée en France depuis 1989, compte environ 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés. Mme Laetitia Foucat

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