Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour une formation en alternance. Le poste implique de seconder le directeur et de gérer les équipes tout en assurant la satisfaction client. Un Bac +2 ou +3 est requis, avec des compétences en management et commerce. Le contrat est de 35H/semaine avec un salaire variant de 32 942 € à 35 655 € sur 13 mois.

Prestations

Prime d’ancienneté

Carte de réduction Lidl après 6 mois d’ancienneté

Planning communiqué 4 semaines à l’avance

Qualifications

• Excellentes qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Débutant accepté avec Bac ou équivalent.

Responsabilités

• Secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel.
• Garantir la bonne tenue du supermarché.
• Optimiser la satisfaction client.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles.

Connaissances

Management

Organisation

Commercial

Dynamisme

Formation

Bac +3

Bac +2 avec 1 an d'expérience

Bac avec 3 ans d'expérience

Description du poste

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F). Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous mettez à profit votre fibre commerciale et votre réactivité, tout en gardant à cœur l'expérience client. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions et assure une présence en surface de vente.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil et qualifications

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités; être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce.
• Selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management; Bac +2 avec 1 an d'expérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
• Expérience souhaitée: débutant accepté (bac ou équivalent).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Conditions contractuelles et rémunération

• Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut annuel : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans (rémunération versée sur 13 mois)
• Avantages : prime d’ancienneté, prime de participation et/ou d’intéressement selon les résultats, planning communiqué 4 semaines à l’avance, carte de réduction Lidl après 6 mois d’ancienneté, programme de cooptation

Engagement et contexte

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Lidl est certifiée TOP Employer depuis 2019, témoignant de notre politique RH, de notre engagement en matière d’égalité femmes/hommes, de diversité et d’inclusion, et du travail de nos équipes sur le terrain.