Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Saint-Senier-sous-Avranches; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte Lidl réduction 10%

Formation certifiante

Évolution carrière

Résumé du poste

Lidl Saint-Senier-sous-Avranches recrute un Adjoint Manager de Supermarché en parcours certifiant pour assister le Directeur sur les aspects commerciaux et opérationnels. Vous accompagnez une équipe dynamique et veillez au bon fonctionnement du magasin, avec des disponibilités incluant les samedis et certains dimanches.

Le poste prévoit une intégration en CDI 35H avec une rémunération évolutive et des primes liées à l'ancienneté et aux résultats.

Qualifications

• Forte appétence management d'équipe et croissance du magasin.
• Expérience en management souhaitée mais débutants acceptés selon profil.
• Formation et progression interne possibles chez Lidl.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché sur toutes les missions opérationnelles.
• Animer et former les équipes pour atteindre les objectifs.
• Gérer les stocks, l'approvisionnement et la présentation des produits.
• Garantir la propreté et l'affichage conforme du magasin.
• Conduire les promotions et assurer un service client irréprochable.

Connaissances

Management d'équipe

Commerce

Organisation

Formation

Bac +3 en commerce/ management

Bac +2 en commerce/ management

Bac avec expérience en management

Outils

Stock suivi

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 50 - Saint-Senier-sous-Avranches

Offre n° 213KXTK
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Publié le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu seconds le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32942.0 Euros à 32942.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service