Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Rannée; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 13 mois

Prime d'ancienneté

Participation et/ou intéressement

Réduction magasin 10%

Cooptation avec primes

Formation certifiante (Bac+2)

Évolution vers Directeur de Supermarch

Résumé du poste

Lidl France recrute un Adjoint Manager de Supermarché dans le cadre d’un parcours certifiant. Poste en CDI 35H, travail le samedi et certains dimanches, avec pilotage opérationnel du magasin.

Vous accompagnerez les équipes dans le développement commercial, garantirez la qualité des produits et de l’affichage, et participerez à la mise en rayon et aux promotions, avec une formation certifiante et des perspectives d’évolution vers le Directeur de Supermarché.

Qualifications

• Profil recherché: personnalité avec esprit managérial et capacité à fédérer les équipes.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve), dynamique et sens du commerce.
• Disponibilité le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement et les objectifs.
• Garantir la bonne tenue du magasin: approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon et au développement des opérations promotionnelles.
• Assurer une expérience client irréprochable et le respect du concept Lidl.

Connaissances

Gestion du personnel

Motivation d'équipe

Service client

Approvisionnement

Formation

Bac avec expérience en management

Description du poste

Offre n° 214JHMS
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

• Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail le samedi

Travail en horaires décalés

Travail le dimanche

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service