Overview
Offre n° 198VTTJ <role="présentation">Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)</role>
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
- En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
- Pour atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
- Être le garant d'un service client irréprochable
Profil et exigences
- Profil: Quoi qu'il en soit de l'expérience en commerce, Lidl recherche une personnalité avec une âme de manager et un souhait de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
- Qualités: organisationnelles, sens des responsabilités, réactivité, dynamisme et sens du commerce
- Si vous avez répondu oui, rejoignez la #TeamLidl
- Formation/expérience requise:
- Bac avec 3 ans d'expérience en management
- Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
- Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rémunération et conditions
- Type de contrat: CDI 35H, statut agent de maîtrise
- Rémunération annuelle brute à l'embauche: 32 942 €, puis 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
- Salaire versé sur 13 mois
- Temps de travail valorisé et prime d’ancienneté après 3 ans et plus
- Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats)
- Planning communiqué 4 semaines à l'avance
- Avantages: carte de réduction Lidl, parcours de formation certifiante (équivalent Bac+2), perspectives d'évolution vers Directeur de Supermarché
Informations complémentaires
- Qualification: Agent de maîtrise
- Secteur d'activité: Supermarchés
- Employeur: Lidl, 20 à 49 salariés
Contexte et engagement
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap; des aménagements du poste peuvent être envisagés selon les besoins spécifiques. Rejoindre Lidl, c'est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019.
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