Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Le Val d'Hazey; Sur place; EUR 31 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché en Normandie. Vous serez chargé d'assister le Responsable de Supermarché, de gérer et motiver le personnel, et d'assurer la satisfaction client. Le poste propose un CDI avec une rémunération évolutive de 31 410 € à 34 019 € brut annuel selon l'expérience.

Prestations

Rémunération versée sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Planification de travail sur 4 semaines à l'avance

Formation certifiante

Qualifications

• Expérience dans le commerce souhaitée mais personnalité prioritaire.
• Être dynamique et avoir l'âme d'un manager.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités requises.

Responsabilités

• Assister le Responsable de Supermarché dans ses missions.
• Former et impliquer les équipes.
• Garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Réactivité

Formation

Niveau Bac

Niveau Bac +2

Niveau Bac +3

Description du poste

Offre n° 198MYBC - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Responsabilités

• Secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil souhaité

• Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Expérience et formation

• Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire
• Une rémunération évolutive : 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an, 34 019 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur : Lidl – 20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !