Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Castellet-en-Luberon; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Castellet-en-Luberon. Le poste implique d'assister le directeur, former les équipes, et garantir la satisfaction des clients. La rémunération commence à 32 942 € brut annuels avec des évolutions possibles. Disponible le samedi et certains dimanches, ce poste est en CDI, 35H. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'inclusion et offre des parcours de formation.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction Lidl

Formation certifiante

Qualifications

• Manager et créer une ambiance de travail positive.
• Être réactif(ve) et dynamique pour s'adapter aux besoins.
• Garantir un service client irréprochable.

Responsabilités

• Assister le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Former et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Assurer la bonne tenue du supermarché et la satisfaction client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Organisation

Dynamisme

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce

Description du poste

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) – 83 - Castellet

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau supermarché à Saint-Cyr-sur-Mer, Lidl recrute des Adjoints Manager de supermarché (H/F). Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job : il s'agit de motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission – Responsabilités clés :

• Secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions et assurez une présence terrain indispensable auprès des équipes.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil / Qualifications

• Tu as une âme de manager et souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve), dynamique et sens du commerce.
• Selon ta situation, exigences de diplôme et expérience :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Un poste en CDI 35H – statut agent de maîtrise
• Rémunération évolutive : 32 942 € brut annuels à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois
• Valorisation du temps de travail ; prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats)
• Plan de congés et plannings annoncés 4 semaines à l’avance
• Carte de réduction Lidl, formation certifiante équivalente Bac+2, évolution vers Directeur de Supermarché
• Label TOP Employer (depuis 2019) et engagements en matière d’égalité et d’inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du poste peuvent être envisagés selon les besoins.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Secteur d'activité : Supermarchés
• Qualification : Agent de maîtrise
• Statut : Travail en journée, travail le samedi et le dimanche

Employeur

Lidl, 20 à 49 salariés, implantée en France depuis 1989, compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés. Mme Audrey PARISSE