Adjoint Manager de Supermarché – Impact et Équipe

Lidl France; Guebwiller; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération évolutive

Prime d’ancienneté

Participation et/ou d’intéressement

Planning 4 semaines à l’avance

Carte de réduction Lidl 10%

Programme de cooptation

Formation certifiante (équivalent Bac+

Évolution vers Directeur de Supermarch

Job summary

Le groupe Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur et piloter les équipes terrain, avec une présence active en magasin.

Vous contribuerez à la gestion commerciale et administrative, à la mise en rayon, à la satisfaction client et à l’animation des équipes; CDI 35H, rémunération évolutive et primes associées, avec possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Qualifications

• Expérience en management demandée ou souhaitable.
• Capacités organisationnelles et sens des responsabilités importants.
• Réactivité et dynamisme au quotidien dans le sens du commerce.

Responsibilities

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement et les objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon et à l’animation des collaborateurs.
• Optimiser la satisfaction du client et la propreté de la surface de vente.
• Assurer une mise en place opérationnelle des promotions et le service client irréprochable.

Skills

âme de manager

sens des responsabilités

réactivité

organisation

Education

Bac avec 3 ans exp en management

Bac +2 avec 1 an exp en management

Bac +3 avec ou sans exp dans commerce

Job description

Le groupe Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur et piloter les équipes terrain, avec une présence active en magasin.

Vous contribuerez à la gestion commerciale et administrative, à la mise en rayon, à la satisfaction client et à l’animation des équipes; CDI 35H, rémunération évolutive et primes associées, avec possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.