Adjoint Manager de Supermarché - CDI, Équipe & Croissance

Lidl France; Seichamps; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 35H

Rémunération évolutive

Paiement sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction 10%

Formation certifiante Bac+2

Évolution vers Directeur de Supermarch

Top Employer

Job summary

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur de Supermarché sur l’ensemble des missions opérationnelles en magasin. Vous serez en contact quotidien avec les équipes et vos missions incluent la gestion, l’approvisionnement, la mise en rayon et l’animation de l’équipe.

Ce poste en CDI 35H propose une rémunération évolutive et des primes (ancienneté, participation/intéressement) ainsi que des avantages tels que la carte de réduction et des formations

Qualifications

• Bac avec 3 ans d’expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Responsibilities

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction du client par la propreté et l’affichage.
• Assurer une mise en place optimale des promotions dans le cadre du concept commercial.
• Garantir un service client irréprochable.

Skills

Esprit managérial

Organisation

Sens des responsabilités

Réactivité

Ambiance positive

Education

Bac avec 3 ans d’expérience

Bac +2 avec 1 an d’expérience

Bac +3 avec ou sans expérience

Job description

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur de Supermarché sur l’ensemble des missions opérationnelles en magasin. Vous serez en contact quotidien avec les équipes et vos missions incluent la gestion, l’approvisionnement, la mise en rayon et l’animation de l’équipe.

Ce poste en CDI 35H propose une rémunération évolutive et des primes (ancienneté, participation/intéressement) ainsi que des avantages tels que la carte de réduction et des formations