Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant

Lidl; Peyrolles; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Peyrolles pour superviser les opérations du magasin en soutien au Directeur. Ce poste clé implique la gestion d'équipe, l'animation des collaborateurs et l'optimisation de la satisfaction client. Lidl offre une rémunération évolutive avec des avantages attractifs et des possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

CDI 35H

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Formation certifiante

Planning de travail 4 semaines à l'avance

Qualifications

• Expérience ou formation en management appréciée.
• Capacité à gérer et motiver une équipe.
• Qualités organisationnelles indispensables.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gère la motivation et la formation du personnel.
• S'assure de la satisfaction client et de l'approvisionnement.

Connaissances

Leadership

Organisation

Réactivité

Sens du commerce

Formation

Bac +2 ou équivalent

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +3

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant, Peyrolles

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits avec tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager, il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée étant payée,
• Une prime d’ancienneté après 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une meilleure conciliation vie professionnelle/vie privée avec des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une carte de réduction de 10 % après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec primes,
• Une formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois, alliant théorie et pratique,
• Des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

  Rejoindre Lidl, c’est également intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour ses engagements en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion, et pour le travail de ses équipes au quotidien.

  Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles selon les besoins.