Adjoint financier – Responsable comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Livarot-Pays-d'Auge; Hybride; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

RTT

CSE & chèques cadeaux

Résumé du poste

Notre Fondation située à Livarot propose un poste d Adjoint financier – Responsable comptable, CDI à temps plein, cadre avec forfait jour et autonomie. Poste basé dans notre établissement et télétravail 1 jour par semaine.

Vous gérez la comptabilité générale et analytique, préparez les clôtures, établissez les budgets et les tableaux de bord, assurez les déclarations fiscales et le reporting financier auprès des partenaires. Reprise d’ancienneté possible et conditions avantageuses.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le médico-social ou associatif.
• Connaissance des spécificités sanitaires et budgétaires (M22, EPRD/ERRD) appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (EIG).

Responsabilités

• Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale et analytique.
• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles et assurer le lien avec l’expert-comptable.
• Élaborer les situations comptables et les tableaux de bord de suivi.
• Réaliser les déclarations fiscales et réglementaires.
• Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et financiers.
• Élaborer les budgets prévisionnels et analyser leur exécution.
• Suivre la trésorerie, les immobilisations et les relations avec les tutelles.
• Contribuer au contrôle de gestion et aux procédures internes.
• Rédiger la partie comptable du rapport d’activité.
• Superviser la facturation et les soldes de compte en fin de séjour.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l’organisation

Confidentialité

Formation

DCG

DSCG

Master CCA

Outils

EIG

Description du poste

Notre Fondation, située à Livarot dans un cadre verdoyant dispose de 80 places pour accompagner dans leur vie quotidienne des personnes âgées fragilisées par la maladie ou par la perte d’autonomie recherche un(e) Adjoint financier – Responsable comptable dans un contexte de départ à la retraite. Vous occuperez un poste stratégique, au cœur du fonctionnement de l’établissement, avec une réelle autonomie et des missions variées.

Vos missions :

Sous l’autorité de la Direction, vous assurez la gestion comptable et financière de la Fondation.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale et analytique de l’établissement
• Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles, et garantir la fiabilité des opérations comptables jusqu’à la préparation du bilan en lien avec l’expert-comptable et/ou le commissaire aux comptes
• Élaborer les situations comptables et les tableaux de bord de suivi
• Réaliser les déclarations fiscales et réglementaires
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et financiers sur les sujets comptables
• Élaborer les budgets prévisionnels, suivre leur exécution et les analyser (Budget Prévisionnel de la Fondation, EPRD/ERRD)
• Assurer le suivi de la trésorerie, les immobilisations et les relations avec les organismes de tutelle (ARS, Conseil Départemental)
• Participer à l’élaboration des dossiers de tarification et des rapports financiers réglementaires
• Contribuer aux projets transversaux de l’association (contrôle de gestion, outils financiers, procédures internes)
• Rédiger la partie comptable du rapport d’activité
• Superviser la facturation (résidents payants, aide sociale), les soldes de compte en fin de séjour

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif.
• Connaissance des spécificités comptables et budgétaires des établissements sanitaires et médico-sociaux (M22, EPRD/ERRD) appréciée
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables (EIG)
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité

Conditions d’exercice :

• CDI à temps plein
• Statut Cadre – Forfait jour
• Rémunération : à partir de 3075€ (reprise d’ancienneté à hauteur de 30%)
• Poste basé au sein de notre établissement
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
• Astreintes administratives 1 semaine toutes les 4 semaines, selon planning établi et indemnisées conformément à la convention collective applicable
• Avantages : mutuelle, RTT, CSE (ANCV, chèques cadeaux)

Poste à pourvoir à partir de fin 2026 / début 2027 selon disponibilité. Période de tuilage prévue, départ effectif en retraite de la personne en poste en avril 2027.