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Une entreprise de recrutement recherche un Adjoint encadrement maintenance pour superviser une équipe de maintenance. Vous serez responsable de l'organisation du travail, du suivi des activités journalières et de l'accompagnement technique des techniciens. Ce poste requiert 5 ans d'expérience en maintenance et une première expérience managériale. Un bon leadership et des compétences techniques sont essentiels. Salaire mensuel entre 2300 € et 3100 €.
Offre n° 198HNGG - Adjont encadrement maintenance (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Adjoint encadrement maintenance / superviseur équipe en journée (H/F).
Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance : Elabore le planning des activités hebdomadaires sur les différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production; Gérer, coordonner et contrôler les activités journalières de l'équipe maintenance, en assurant de bonnes conditions de travail; Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement; Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
Animer une équipe : Organiser, développer et former les équipes techniques; Animer des réunions quotidiennes : briefing, débriefing; Apporter un appui, un support technique aux techniciens; Être à l'écoute, communiquer, s'assurer du bon climat de travail à l'intérieur de l'équipe.
Assurer la maintenance corrective et préventive : Assurer le suivi et les entretiens des différents équipements dans un environnement ATEX; Planifier les entretiens préventifs/prédictifs des équipements, l'établissement des rapports d'intervention.
Mission complémentaires : Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO); Entretenir le matériel, l'atelier; Proposer des améliorations; Participation à différents projets d'investissement; Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration; Implication dans le management du changement et la mise en place de nouvelles installations. De formation « Maintenance », vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans ce domaine. Vous avez pu acquérir, au cours de votre parcours, une première expérience managériale pour accompagner une petite équipe de 2/3 Techniciens. Connaissances techniques; Polyvalence et autonomie; Maîtrise des outils informatiques; Leadership, Esprit d'équipe. Poste en horaire de journée.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
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