ADJOINT(E) TECHNIQUE TERRITORIAL(E) (H/F)

CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE; Weinbourg; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE recrute un adjoint technique territorial pour la Commune de Weinbourg. Vous serez responsable de l’entretien des espaces verts, du nettoyage des espaces publics et de la maintenance de premier niveau des bâtiments, ainsi que de l’entretien de la voirie et du matériel.

Le poste prévoit 35 heures par semaine, avec un véhicule et permis de conduire obligatoires. Débutant accepté, rémunération statutaire selon les grilles et régime indemnitaire.

Qualifications

• Lire un plan et une notice. Respect des règles de sécurité.
• Organiser son activité et rendre compte.
• Rigueur et sens du service public.

Responsibilities

• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune.
• Nettoyer les espaces publics et maintenir propreté et déchets.
• Réaliser de petits travaux d entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie).
• Entretenir la voirie et le mobilier urbain, et la signalétique.
• Maintenir les matériels et engins en bon état et assurer maintenance de premier niveau.
• Assurer les tâches de manutention et déneigement le cas échéant.

Skills

Lecture plan

Autonomie

Organisation

Observation et sens du service public

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Education

Bâtiment, travaux publics ou aménagement paysager

Job description

La CCHLPP recrute, un(e) adjoint(e) technique territorial(e) pour la Commune de Weinbourg. Les missions :

Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune :

• Tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres. Ramasser les feuilles mortes.
• Désherbage et fleurissement. Evacuer les déchets verts. Travaux d'entretien des aires de jeux, et espaces sportifs.

Nettoyer les espaces publics de la commune :

• Balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger).

Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments :

• Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment.
• Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie).
• Contrôler l'état de propreté.

Entretenir la voirie communale :

• Réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
• Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique.

Assurer l'entretien courant des matériels et engins :

• Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau.
• Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels.
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.

Manutention :

• Déplacement et manipulation de charges (mobilier...)
• Levage et manipulation mécanique, transporter et installer le matériel (tables, chaises...), monter et démonter les chapiteaux

Déneigement (le cas échéant)

• Conduite d'engins spécifiques, savoir préparer et vérifier le matériel (roulant et autre).
• Astreintes hivernales

Pour le compte de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre et des communes membres du service commun technique :

• Peut être amenée à intervenir ponctuellement pour le compte de la CCHLPP ou d'une commune membre du service commun technique

COMPETENCES ATTENDUES

• Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice. Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail.
• Savoir organiser son activité et rendre compte. Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Sens de l'écoute et de l'observation. Sens du service public. Rigueur. Anticipation.
• Savoir faire preuve d'autonomie. Travail seul ou en équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Permis de conduire et véhicule
• Diplômes : Bâtiment, travaux publics ou aménagement paysager

CONDITIONS D'EXERCICE

• Recrutement par mutation : adjoint technique territorialOu par voie contractuelle : 1 an renouvelable
• Service d'affectation : Commune de Weinbourg
• 35 heures par semaine, travail annualisé
• Permis de conduire

REMUNERATION

• Rémunération statutaire - grade d'adjoint technique et grades d'avancement
• Régime indemnitaire

Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - Selon grille d'Adjoint technique territorial

Compétences:

• Techniques d'engazonnement
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.