Une ou un agent des espaces verts - COMMUNE DE SAUSHEIM (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Sausheim; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un agent des espaces verts pour entretenir et valoriser le patrimoine végétal communal. Le poste implique des missions d’entretien extérieur, de tonte, de plantation et de désherbage, avec usage du matériel dédié et respect des règles de sécurité.

Les activités partent des espaces verts communaux, avec participation potentielle à des événements ou opérations techniques ponctuelles. Permis B nécessaire, permis C souhaité.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel spécifique aux espaces verts
• Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d’entretien
• Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices techniques et consignes de sécurité
• Capacité à réaliser un croquis simple
• Application rigoureuse des règles de sécurité au travail

Responsibilities

• Entretien de l’ensemble du patrimoine végétal et des espaces verts communaux
• Tonte et création de pelouses
• Mise en œuvre d’un plan de désherbage global, incluant des techniques alternatives, le désherbage manuel et, si nécessaire, l’utilisation raisonnée de traitements phytosanitaires
• Débroussaillage
• Réalisation de tailles saisonnières, tailles topiaires, entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Arrosage des plantations et des espaces verts
• Confection de massifs, plantations de végétaux
• Conduite et utilisation de véhicules et d’engins
• Ramassage et évacuation des déchets verts et divers

Skills

Espaces verts

Lecture plans/schémas

Rigueur et sécurité

Job description

Au sein du service des espaces verts, l’agent des espaces verts participe à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation du patrimoine végétal communal. Il intervient sur l’ensemble des espaces verts de la collectivité et contribue, par son action quotidienne, à la qualité du cadre de vie des habitants.

L’agent exerce ses missions principalement en extérieur, dans le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des consignes de service. Il peut être amené à participer ponctuellement à d’autres missions techniques ou évènementielles de la commune.

Activités régulières

• Entretien de l’ensemble du patrimoine végétal et des espaces verts communaux
• Tonte et création de pelouses
• Mise en œuvre d’un plan de désherbage global, incluant des techniques alternatives, le désherbage manuel et, si nécessaire, l’utilisation raisonnée de traitements phytosanitaires
• Débroussaillage
• Réalisation de tailles saisonnières, tailles topiaires, entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Arrosage des plantations et des espaces verts
• Confection de massifs, plantations de végétaux
• Conduite et utilisation de véhicules et d’engins (camions, tondeuse autoportée, matériel spécifique…)
• Ramassage et évacuation des déchets verts et divers

Activités occasionnelles

• Participation aux manifestations organisées par la commune et réalisation de décors végétaux lors des événements
• Participation aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage)
• Entretien ponctuel des voiries et des abords des bâtiments communaux
• Permanence d’arrosage des serres

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil recherché

Permis B obligatoire
Permis C souhaité

Compétences professionnelles

• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel spécifique aux espaces verts
• Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d’entretien
• Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices techniques et consignes de sécurité
• Capacité à réaliser un croquis simple
• Application rigoureuse des règles de sécurité au travail

Qualités et aptitudes

• Sens de l’écoute et de l’observation
• Capacité à organiser son travail à partir de consignes écrites ou orales
• Rigueur, autonomie, méthode et réactivité
• Dynamisme et implication professionnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Bonne résistance physique

Priorité aux agents titulaires de la fonction publique.

Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des adjoints techniques et des agents de maîtrise, et à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvellements possibles) sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes