Adjoint(e) Secteur Frais

TN France; Hagenthal-le-Bas; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais. Vous serez au cœur de l'action, soutenant le Responsable de Site dans la gestion des rayons frais, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement convivial et collaboratif, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Avec une rémunération fixe et des primes, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des aides au logement, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à une mission responsable.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Aide au logement

Carte de remises immédiates

Prime de fin d'année

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de rayon frais.
• Capacité à coordonner des opérations logistiques.

Responsabilités

• Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais.
• Coordonner les opérations logistiques liées aux produits frais.
• Définir des objectifs basés sur les prévisions du magasin.

Connaissances

Gestion de rayon

Service client

Logistique

Analyse de performance

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Formation en vente

Description du poste

Adjoint(e) Secteur Frais, Hagenthal-le-Bas

Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis 1996, qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de 33 000 collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables.

La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients.

Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de 2500 collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques.

Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.

Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais au Responsable de Site

Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez.

• Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes
• Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients
• Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes
• Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances
• Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, …)
• Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité
• Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
• Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie
• Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur
• Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons
• Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site
• Rémunération fixe + Prime de fin d'année
• Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
• Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
• Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.