Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)

CetteFamille
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
EUR 22 000 - 35 000
Description du poste

Description

Mission générale :

  1. Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires
  2. Satisfaction des colocataires et de leurs proches
  3. Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante
  4. Garant de la qualité de l'accompagnement
  5. Intégration dans la vie locale

1. Accompagnement et vie partagée

Accompagnement :

  • Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :

  • Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions
  • Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
  • Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

  • Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.
  • Veille de la qualité d'accompagnement :
    • Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
    • Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
    • Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

Gestion des stocks et des courses :

  • Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons).

Menus :

  • Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires

Maintenance :

  • Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes).
  • Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison.

3. Commercialisation

  • Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.
  • Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion.

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile

  • Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
  • Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

5. Gestion du Budget

  • Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable.

6. Management

  • Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
  • Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 12 Mois

Savoirs et savoir-faire

  • Communication non verbale
  • Gestion de conflits familiaux
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Assurer le maintien à domicile
  • Concevoir et mettre en œuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Gérer une situation de crise
  • Gérer une situation d'urgence
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Maintenir le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Préparer des plats culinaires
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Permis

  • B - Véhicule léger

Langue

  • Français

Niveau hiérarchique

  • Premier emploi

Type d’emploi

  • Gestion et Secteur industriel

Secteurs

  • Services de publicité

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