Adjoint(e) responsable de magasin (H/F)

BOUYGUES TELECOM; Châtre; Sur place; EUR 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) Adjoint(e) responsable de magasin à Châtre. Dans ce rôle, vous assisterez le Responsable de Magasin et serez en charge de la gestion quotidienne, de l'animation de l'équipe de vente, et de la satisfaction client. Vous devez avoir une expérience en vente dans la téléphonie et des compétences en management. Le poste offre un contrat CDI à temps plein et des primes motivationnelles.

Prestations

Primes d'intéressement

Challenges individuels motivants

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution.
• Expérience en management et animation d'équipe.
• Capacité à atteindre et analyser ses objectifs.

Responsabilités

• Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle.
• Encadrer et motiver l'équipe de vente.
• Veiller à la bonne tenue du magasin.
• Assurer un accueil de qualité pour maximiser les ventes.
• Gérer les ouvertures et fermetures du magasin.

Connaissances

Sens du service client

Capacité à travailler sous pression

Dynamisme

Rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Adjoint(e) responsable de magasin (H/F) 36 - LA CHATRE

Offre n° 193FVMR
Adjoint(e) responsable de magasin (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'optimisation de la satisfaction client.Vos missions principales sont les suivantes :- Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale- Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs- Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.)- Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation.- Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable- Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions corrective- Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne- Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée- Expérience en management et en animation d'équipe- Sens du service client et excellent relationnel- Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.- Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations- Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne- Former les nouveaux intégrantsQualités professionnelles :- Sens du management.- Rigueur.- Travail en équipe- Dynamisme- Sens de l'organisation- Bon relationnelContrat et avantages :- Primes d'intéressement- Challenges individuels motivants- Tickets restaurant- Perspectives d'évolutionPrise de poste : Dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22800.00 Euros à 22800.00 Euros sur 12 mois
• Avantages précisés dans l'offre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Expérience en commerce/management

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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